本报讯 通讯员吴蕾、郑赟雯报道 为做实工会暖心关爱工作，叫响“职工有困难找工会”品牌，日前，杭州移动公司工会在几年前推出工会主席上门日的基础上，进一步规范了上门日操作要求，其中包括：公司工会统一发牌子，活动开展时工会主席要“亮身份”；工会主席要热情接待员工来信、来电、来访，及时处理各种意见建议；在接待员工的基础上，定期到基层一线，上门倾听一线员工的诉求，努力为员工办实事、办好事。