记者孟万成 通讯员吴钰聃报道 温岭被誉为“中国鞋类出口基地”，全市有6000多家鞋类企业，不少为作坊式“三合一”场所，安全隐患较为严重，因工伤待遇得不到落实而产生的劳资争议案件也相应较多，严重影响企业和谐劳动关系构建。日前，温岭市总工会创新工作思路，挥出“三板斧”，取得了工伤防控工作的新成效。

　　一板斧：齐抓共管推动预防。依托镇（街道）、村（社区）、企业工会，研究工伤事故预防及安全生产工作中的突出问题，将预防关口前置，探索实施“分级抓、分层管、分类查”，建立工会劳动保护监督检查长效机制，全市现已有2344家企业开展了劳动保护分级管理。

　　同时，联合人力社保、安监、卫生等部门建立信息互通交流平台,每月互通互报，实现信息共享，对事故频发、职业危害严重的单位定期开展执法检查，从源头上控制工伤事故和职业病的发生率。

　　二板斧：多措并举督促预防。将工伤预防与“安康杯”竞赛相结合、与“双爱”活动相结合、与职业病危害隐患排查和困难职工健康体检相结合，广泛开展安全班组创建活动，推行签订劳动安全卫生专项协议书，实现工会群众性安全生产常态化。

　　利用“安全生产月”活动，针对鞋业生产等高危行业和劳动密集型、职业危害突出以及设备老化、厂房破旧的企业开展专项整治和常规性排查；深入调研工伤事故多发重点企业（行业），走访50多家重点企业，帮助企业分析工伤事故多发原因，提出整改措施，着力解决实际问题。

　　三板斧：精心组织实施预防。认真组织开展职工安全生产合理化建议征集评选、班组安全建设成果展示及班组应急演练等活动，进一步推广安全文化建设的好经验、好做法。

　　温岭市总工会组织开展“安全生产月大型广场咨询活动”，发放工会劳动保护法律法规等知识宣传图册1200多本，展出法律宣传展板15块，解答各类法律问题130人次。通过举办安全知识讲座、有奖知识竞赛、征文比赛等丰富多彩的活动，切实提高职工安全预防意识和自我保护能力。

　　工伤预防工作的开展，为从源头上减少和避免工伤事故的发生、保障职工的健康与生命安全发挥了重要作用。截至目前，温岭市工会共开展监督检查1326次，查出事故隐患1898条，整改落实1818条，整改率达96%。该市各级工会积极将工伤保险工作中心从“事后补偿”向“事前预防”转移，从源头上预防和减少工伤事故的发生。据统计，截至目前，该市职工工伤参保人数52.99万人，工伤认定数与去年同期相比下降7%。