■张枫逸

　　在由《小康》杂志社联合清华大学媒介调查实验室，并会同有关专家及机构而进行的“2015中国幸福小康指数”调查显示，可观的收入和一定的闲暇时间，都是获得较高的职业幸福感的保证。让钱和时间都“两全其美”的自由职业者，第一次排在“公众眼中最具幸福感的职业”排行榜首位（11月9日《扬子晚报》）。

　　在“最具幸福感职业排行榜出炉：自由职业者排第一”的消息不胫而走的同时，各个媒体和网站都似乎有意无意地漏掉了一个关键词。原发布者推出的榜单全称是“公众眼中最具幸福感的职业”，少了“公众眼中”的重要前缀，意义就大相径庭。“子非鱼，焉知鱼之乐”，公众认为自由职业者最幸福，未必能够获得自由职业者们的认同。在外人看来，自由职业者可以免去日常奔波的劳碌，同时还免去了人际关系的摩擦，但对于一些自由职业者来说，投身这一行或许是无奈选择，自己反而更向往传统职业的稳定感和社会地位。

　　职业幸福感本身就具有很强的主观性，调查问卷的设计、被调查者样本的选择，都会影响最终的调查结论。在2011年“影响公众幸福感的十大因素”中，排在首位的是健康；而在2015年的榜单中，健康已经被挤出了十大因素的行列。难道，我们由此就能得出结论，如今的人们已经觉得健康和幸福程度之间没有关联了吗？

　　正如有学者所言，职业幸福感的调查只是从调查角度切入“窥探”某个行业的从业者的工作状态，对求职的年轻人来说，且不可拿着每年的排行榜去按图索骥，甚至放弃原有的工作，“追着幸福跑”。从某种意义上讲，职业没有最幸福的，只有最适合的。只要能够实现自身价值，让工作成为一件快乐而有意义的事情，这样的职业就是属于你的“最具幸福感的职业”。