“抓安全必须抓落实，抓干部必须抓廉洁。”10月28日，国网浙江宁海供电公司举办了“奋战60天，实现指标全年红”的冲刺动员会，并邀请宁海县安委会、县检察院资深专家为公司100多位部门负责人、安全员、岗位专职作了“安全责任重于天”和“廉洁是党员干部的本色”的专题讲课。通过动员发动，号召党员干部、全体员工以时不我待的紧迫感，找差口、补缺口、提速度、赶进度，铆足劲头向前冲，确保安全生产、各项指标、廉政建设实现“全年红”。

　　年末将至，安全生产意识不放弃

　　“安全生产与企业和职工息息相关，紧一紧职工生命有保证，松一松效益指标全落空，因此，在今年短短的60天时间里，抓好安全就是抓住了一切。”宁海县供电公司负责人童灵华介绍说。为此，该公司围绕“安全建设人人有责，安全和谐人人共享”这一主题，围绕省电力公司、宁波供电公司秋冬季安全大检查的各项考核细则，按照“贴近实际，贴近生活，贴近职工”原则，不断深化安全宣传的效果。在动员会后，将组织发动以“三个一”为载体，即开好一次基层职工参加的安全大演讲，落实好一个安全宣传图版进农村（社区）巡展活动，组织好一次安全防范体验中心参观，定期进站所，进职工家庭开展“安全班组，安全家庭”大家创宣传活动。安监部门则利用“安全直通车百村行”、“安全知识进百村”等安全用电、电力设施保护条例宣传，使安全宣传深入千家万户、深入群众心中。另一方面，深化基层系列安全创建活动，深入开展安全站所、安全职工、安全家庭等安全系列创建，实现整体推进的安全格局。

　　据了解，随着迎峰度冬的用电高峰的临近，目前，宁海公司正在加紧落实省公司、宁波供电公司秋冬季安全大检查中发现的问题，集中力量、集中发力、全力以赴清除各类安全隐患，强一方平安，保一方用电无忧。

　　进入倒时制，廉政教育更要接地气

　　“离年底仅有60天时间，安全要抓紧，指标要完成，但廉政安全更不能出事情，否则难以向上级党委和家属交代。”宁海供电公司党委负责高补林如此道。

　　据了解，为实现“全年红”，宁海供电公司为全体党员干部设立了清廉防腐“警戒线”，干部不仅在政治上达标达线，更要以法护身，认真学习领会习近平总书记提出的“践行‘三严三实’要落细落小，注重细节小事”的讲话精神，在冲刺阶段，一个节点一个节点，一个细节一个细节行好步，走正路，讲好话，严格按“八项规定”握紧手，紧闭口，亮好眼，不走“贪”字上开条口。为此，宁海公司在开展“双约谈”的同时，聘请检察院人员为公司巡视督导员，不定期地上门讲课，以历来的贪官教训为党员干部洗心洗肺，打好手、口、脚上的预防针。

　　同时，公司纪委对党员干部制订了“约法五章”，在工程验收、废旧物资招标、公费招待、公车私用、业扩增容等设立纪检监督小组，杜绝各类违纪苗头。同时，严厉制约党员干部参加客户约请，接受客户礼卡礼物，不得参加各类同学会、同乡会、战友会，不得参与各类非法组织，不准发表各类违规党纪国策言论，不许为家属朋友在经营上非法牟利。而对有“违”苗头的人和事，则拉警报，泼冷水，吹凉风，灌泻药，喝红脸，以达到其悬崖勒马。

　　据悉，为紧扣全局奋力冲刺，紧盯目标追赶跨越。目前，宁海供电公司已要求党员干部各司其职，集中发力，在60天的会战中，实现生产、廉洁、安全“全年红”。

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