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00003版:职业·技能

柯桥区政府出资送企业员工进学堂培训提升技能

千名一线染色职工升级为高级工

  ■通讯员钟伟 王秋莉

  日前,位于绍兴柯桥区滨海工业区的绍兴县迎丰印染有限公司三季度优秀员工名单出炉,来自染色车间的染色工刘帮志凭借着染色质量技术等综合指标,榜上有名。

  作为一线染色工,今年刘帮志与企业200余名一线职工,一起参加了由滨海工业区管委会组织的纺织染色技能培训,技术水平有了新提升,并成功拿到了纺织针织染色工高级技能证书,成为染色高级工。

  柯桥区印染业发达,区域内200多家印染企业,年生产印染布分别占全省的53%和全国的30%,并拥有一大批技术成熟的产业工人。2010年6月,柯桥区启动印染产业集聚升级工程,到年底将有80%的印染企业集聚提升到滨海工业区。

  “对生产一线职工而言,缺的不是实践经验,而是系统理论知识培训。”滨海工业区的不少企业家认为。为此,滨海工业区管委会结合印染产业特色,挑选师资力量雄厚的技能培训学校,免费给企业员工进行培训。

  今年以来,滨海工业区的“迎丰”、“华越”、“嘉华”、“舒美针织”等十余家印染企业的一线职工已得到了系统培训。到10月底,已超过1000人通过相关高级技工考核,成为染色高级工。

  张良军是“舒美针织”的一名老员工,今年8月参加了染色工培训。他说,通过技能培训,产量提高了、次品率下降了,收入自然也增加了。

  除选取柯桥范围技能培训学校外,滨海工业区管委会还与绍兴文理学院等高等院校合作,以提高企业职工技能培训质量,真正培养一批适合当前印染产业转型升级的一线职工技能型人才。


浙江工人日报 职业·技能 00003 千名一线染色职工升级为高级工 2015-11-12 2 2015年11月12日 星期四