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树一面旗帜 播一粒“火种”

国网嘉兴供电公司工会“两度”工作品牌建设系列之三·海宁篇

陈新益载誉归来
秋冬季安全大检查
共产党员服务队为敬老院送上新春祝福
陈新益正在教新学员登杆
微党课竞赛
国网浙江省电力公司跨地区培训
海宁电力“以赛代培”提员工技能
职工子女体验生活
海宁供电公司篮球队获得市篮球赛冠军

  陈新益,全国劳动模范,全国五一劳动奖章获得者,全国电力行业配电线路工技能竞赛优秀选手……他深扎供电系统30年,从一名出色的线路工转型为专业技术训练导师,他和他的工作室是海宁电力系统一面旗帜,是整个工会的骄傲。

  “起步早、工作实、效果好,创建经验值得借鉴!”省总工会对陈新益工作室高度评价。在海宁市供电公司工会的关心和培养下,陈新益工作室办得有声有色,开创了全省技术人才培训的先河,他的精湛技术和劳模精神在工作室得到发扬光大。从这里走出去的学员很多都成长为一线的骨干和尖子,在各类比赛中脱颖而出,陈新益工作室由此被誉为嘉兴电力系统的“黄埔军校”,成为一粒播撒工会温暖的“火种”。

  ◎三十年打造一块“金字招牌”

  陈新益的荣誉和成长,离不开企业和工会的培养。

  他原是海宁市供电公司一名线路班班长。在一线工作的三十多年里,无论酷暑严寒、恶劣天气,上杆、架线、抢修,最危险、最困难的工作他总是第一个上,并练就了一身精湛的专业技能。23岁,他被推选为大修班副班长。

  每当有新设备、新技术出现,陈新益都会尽量揣摩,去尝试,挖掘要点和特性,了解并掌握操作程序。送配电线路的杆塔竖立,人力和机械架线整套工作流程和施工方法,器具、设备的配置等众多技术,均是在他的带领下进行推广的。

  30年出一个陈新益,电力系统特别重视陈新益这块“宝”。2009年初,海宁市供电公司决定充分挖掘劳模价值,为他量身定制了“陈新益工作室”,负责对新进、换岗和“回炉”的线路工进行技能培训。该公司工会则加大了工作室硬件软件的建设投入,工作室场所在2010年2月进行了整体搬迁,培训专业逐步开始向配电、变电、计量、抄核收等延伸。工作室在工会的帮助下制定完善了一系列工作制度,包括工作职责、负责人工作职责等,实施规范化管理。最忙的时候,工作室有专职教练和兼职教练6人,工作室培训周期为一年制。

  ◎师带徒,劳模精神薪火相传

  “师带徒”一直是工会组织员工培训的传统项目,以前新职工被分配在各个基层班组,由于师傅水平和责任心参差不齐,新职工的技能水平差别很大。自从有了陈新益工作室,瓶颈被顺利打破,这位全国劳模不仅用高超技艺教会学员做事,更教会了他们做人。

  “线路施工是一项配合性极强的工作,一个团队共同学习,对提高班组人员的理论水平和操作技能都有很大的帮助。有了陈新益工作室,优秀的技术和品格得以薪火相传。”海宁市供电公司工会主席时金金说。

  随着培训的不断深入,陈新益工作室不满足于传统教学,还开创了菜单式教学,根据学员的不同岗位需求,开出了变电、线路、营销的主菜单,辅以横担安装、配变绝缘电阻、接地电阻等子菜单,不同岗位学员可以按自己的“口味”“点菜下锅”。其中,陈新益的看家“绝活”——钢绞线弧度弯曲,是每位学员争相必点的“特色菜”。经过他的精心调教,学员们曾经的“短板”很快补齐,都练成了各自的拿手绝活。迄今为止,陈新益亲授半年以上的徒弟有上百个,短期学习或单学一门技艺的学生更是不计其数。

  冯乐坪就是在师傅的帮助下,从怕苦怕累转变为迷上线路施工。从工作室“毕业”两年后,冯乐坪快速成长为线路班副班长。2011年,在全市线路比武中,他以总分第一的成绩获得冠军。

  ◎温暖“火种”星火燎原

  创新的培训机制,让陈新益工作室成了嘉兴电力系统内闻名的“黄埔军校”,这种培训模式也已在嘉兴电力系统内推广,还根据陈新益同志的实践经验,拍摄了视频教材。

  陈新益工作室成为了海宁市供电公司工会和全体员工的骄傲,其传递的劳模精神如同一粒“火种”,播撒在海宁供电系统。

  8月底,海宁市沈士初级中学迎来几位“电医生”——共产党员服务队队员赵智杰和张杰,他们主动上门“诊疗”,爬上一张张课桌调换照明灯管,在新学期开学前对学校的供用电设施进行检查。与此同时,该公司的红船党员服务队对全市14个乡镇(街道)的小学、初中、高中进行了安全用电大检查。

  “奶奶,您看把这灯装在这位置怎样?采光好,看电视时又不会闪到眼睛。”嘉兴红船服务队的志愿者夏振杰、王荣华来到斜桥社区96岁高龄的杜凤仙老人家,自掏腰包为老人更换老化的线路、调换节能灯,还把控制电源的开关拉到了老人的床头。

  小善举有大爱,劳模精神的“火种”在海宁市供电公司燎原,员工们纷纷将光和热奉献于社会。


浙江工人日报 专 版 00004 树一面旗帜 播一粒“火种” 2015-11-19 2 2015年11月19日 星期四