通讯员徐志良、冯思家报道 近日，笔者走进平湖市华杰制衣有限公司，首先感受到的就是此处的开阔与安静，既没有往来的大型车辆，也没有想象中乱飘着的服装边角料，只有一排排标准化厂房整齐地分布在厂区之内。进入厂房之后，又是另一番场景，伴随着车间播放的动感乐曲，所有的职工穿着统一的工装熟练地在生产线上操作，成堆待发的货物已包装完毕，运转井然有序。

　　在石华杰的办公室里，他告诉笔者，“守信”是他创业的“本钱”。从事创业服装生产10多年来，无论是遇上经济大环境的下行压力，还是面对激烈的市场竞争，他总是能够扎实稳步向前发展。

　　既然认准了“服装”这项事业，打从企业成立之初，石华杰就把“诚信”作为创业生存的根本所在。“要想打造好一个品牌，应该怎么做？可能每一位创业者都会有不同的答案。但是，我所认准的一点就是必须做诚信企业，只有这样企业才能获得长足发展。”石华杰认为，给客户做服装，一针一线都要认真细致，这样才能赢得客户和市场的青睐。

　　石华杰回忆说，去年1月，公司与一位来自西班牙的客户签订了一张100多万美元的订单，而正当员工们加快生产的时候，一件令石华杰意想不到的事情发生了。原来，当时美元对人民币的汇率突然发生了变动，而这突如其来的经济形势变化让原本赚钱的买卖面临着亏损的尴尬。“当时如果按照原先价格的话企业还能得到利润，但是汇率变动之后要面临亏损30多万元。”石华杰说，尽管可能要面临亏损，但是客户的利益更重要。企业继续保质保量地完成订单，给客户留下了良好的印象。

　　在打造诚信企业的漫漫长路上，如何把控产品品质、提高产品竞争力，是其中的关键所在。从公司成立起，石华杰就有意识地严格要求员工，生产中需保证质量，并为此特意建立了产品质量责任追究制。“在生产过程中，如果产品出现问题，相应的管理团队或人员要承担损失和责任。责任的追究，涉及生产产品的职工、品检、管理层等。”石华杰说。除此之外，近年来，华杰制衣努力在原料把控、加工缝纫等服装生产环节的工艺上进行改革创新。目前，企业共有专职质检人员60余人，分布在服装加工的每一条生产线上，确保企业生产的每一件服装经得起市场的检验。

　　石华杰对待客户是诚信的，对待自己的员工也是如此。公司从创办以来，无论多忙，每个周日给员工放假一天雷打不动。2013年年底，一次他出差去了国外。当时，由于公司的业务量增长迅速，在家管理企业的厂部成员便擅自做主，让员工周日加班一天赶生产进度，结果石华杰回来后，得知此事严厉批评了那名管理成员。从那以后，企业管理人员再也没有擅自让员工周日加班之事发生。“我在这个厂里工作已经七八年了，休息时间都是保证的，其他待遇也不错，所以很愿意在这里做下去。”该公司员工俞建芳告诉笔者。除了尽量保障职工的休息时间外，为了丰富员工的精神生活，公司每年都会不定期地举行各种活动，让员工参与进来，真正地融入企业、热爱企业。

　　一分耕耘，一分收获。精细化的质量管理和诚信为本的企业精神，为华杰制衣换来了骄人的成绩，企业的规模也逐年扩大。如今，企业已经发展成为拥有13条专业化生产线、500余名员工、年产值达到2亿多元的中大型服装企业。石华杰在诚信经营的同时，大力支持公益事业，延伸了诚信经营的涵义。“我们不仅要把企业经营好，还要积极回报社会。”石华杰说，每年重阳节，他们都会为新埭镇大齐塘村的300余位老年人每人发放100元的“关爱金”，让他们过上一个愉快的节日。此外，企业每年都会开展形式多样的结对助学活动，截至目前，已经帮助10多名贫困学生实现了就学的心愿。

　　“诚信就是资本，诚信就是底线，诚信也是我们企业的生命线。”石华杰表示，面对竞争日趋激烈的市场，企业将进一步打响诚信品牌，创造更辉煌的明天。