■见习记者杜成敏

　　发动机通常被称为机器设备的“心脏”，“心脏”如果出了问题，整台机器就会停工。宁波港股份有限公司镇海港埠分公司流动机械维修班的胡耀华，主要工作就是保证“心脏”的正常运转。

　　对于24小时作业的港口来说，200多台运输车辆任何一辆出现故障，都会影响到港口的作业效率。因此，维修班接到故障信息，就如同医生接到“急诊”，必须第一时间“急救”。

　　胡耀华“医术”精湛，一般的故障，他不用拆开机器，只要听声音或看冒出的烟雾，马上就能找出故障原因。胡耀华的绝活，在整个宁波港都是出了名的。他先后获得过全国劳动模范、全国技术能手、钱江技能大奖等荣誉，是享受国务院政府特殊津贴的优秀高技能人才。

　　以劳模师傅为人生榜样

　　1989年，胡耀华入职宁波港，公司安排了俞鹤鸣老师傅带他们这一批新学徒。

　　俞鹤鸣是全国劳模，技术高超，为人却十分低调。

　　胡耀华一直以师傅为榜样。初进公司，胡耀华学习十分刻苦，无论多忙，他规定自己每天要腾出两小时阅读技术书籍。这个习惯，他一直坚持到今天。

　　俞鹤鸣很喜欢这个努力的小伙子，评价他：“爱思考、肯钻研。”他经常有意让胡耀华尝试一些技术难题，并给予指导。

　　胡耀华跟了俞鹤鸣5年。5年里，他认为自己学到的不仅是师傅的技术，还学到了一名全国劳模的精神。

　　一次，师傅让胡耀华去维修一台故障发动机。胡耀华花了一天时间将发动机拆开修好，但是在试车的时候却还是发现，有很小量的渗油。

　　如果返工重修，又要一天时间。胡耀华就对师傅说：“发动机已经没问题了，只是有一点渗油，返工的话太麻烦了，是不是就这样算了。”

　　俞鹤鸣听完，什么话也没说，转身默默穿上了工作服，亲自来到车间对发动机进行返工。

　　胡耀华看到这一幕，顿时觉得羞愧难当：“师傅这么大年纪，却因为我们的偷懒去返工，真的是很惭愧。其实，他是想用行动告诉我们，修理无小事，哪怕是一点小故障，都有可能演变成大故障。”

　　从此以后，胡耀华再也没有允许自己疏漏过一个细节，在技术上也容不得一点马虎。有了这种精神，他的技术也跟着日益精进。

　　总结“望、闻、问、切”四诊法

　　宁波港区的运输装备种类繁多，仅镇海港区，就有20多种车型，其中以进口运输车为主。要“治好”各类发动机故障，就必须全面了解这些设备，包括大量的进口运输车。胡耀华仅有高中学历，但他相信勤能补拙，他的书桌总是堆满了相关专业书籍，一有空就学习、研究，一点都不马虎。

　　他把港区内的进口车辆发动机都研究了个透彻，之后，他还利用自己车工的经历，自己制作设计图纸，制作一些维修时用的急件。

　　有一次，一辆德国进口叉车零件发生故障，如果按照常规修理，零件购置价格约为5万元左右，还要等上3个月。胡耀华在对零件进行分析后，决定自己加工制作。经过4天时间，他仅用了1000元的成本，就使这台进口叉车“起死回生”。

　　公司得知此事后，特意给他配了一台车床。如今，车、铣、刨、磨、钳，胡耀华已经是“十八般武艺”样样精通。很多进口发动机被胡耀华换上了国产零件，降低了成本、维修也更加简便。

　　慢慢地，胡耀华对发动机维修总结出“望、闻、问、切”故障快速排除的“四诊法”。他告诉同事，经过这四步，基本就能确定发动机“毛病”在哪。他的维修班目前还保持着272台发动机大修0返工的纪录，这个0返工指的是5年内不需要返工。而通常情况下，普通的4S维修店能做到一两年不返工就已经很不错了。

　　胡耀华成为港区名副其实的“120”。一次，公司一辆进口吊机的发动机出现了故障，动不动就熄火，而且没有规律。公司叫来了相关4S店的人员前来修理。维修人员拆开了设备，花了3天时间检查，仍没有找出故障原因。

　　设备不能运转，公司损失也在增加。作为维修班班长，胡耀华前去跟对方进行交涉。对方的一名外国工程师，用一种挑衅的口吻对胡耀华说：“要不你来试一下？”

　　胡耀华觉得，干等着也不是办法，眼下也只有自己动手解决问题了。他拿来了工具，将故障发动机上已经发黑的柴油管全换成了透明管，以便于观察。发动机启动后，出现渗油的部位就能看得一清二楚了。很快，胡耀华就发现，发动机里面一个非常不起眼的齿轮棒的轴承磨损了。胡耀华拆下来后，换上了一件国产轴承，发动机马上就正常工作了，整个过程只花了两个小时。

　　一直在边上看着的外国工程师目瞪口呆，他对胡耀华说：“胡师傅，从此以后我们到你这里只卖配件，再也不敢修车了，你太厉害了！”

　　愿做一盏明灯

　　胡耀华一直记得师傅的教导，因此他特别想把自己多年的技术传给更多的年轻人。

　　前不久，胡耀华参加了宁波市人力社保局组织的赴德国高技能人才培训班后，深受启发，还特意写了学习心得。他说，德国人的工作看似“慢慢腾腾”的，后来发现，原来“不急功近利，工作一板一眼，精益求精”是他们普遍遵循的信条。德国人办一样事，计在百年，开始时投入了很多财力、物力和工时，乍看似有些“浪费”或“没必要”，却保证了产品的完美无瑕，一劳永逸，虽慢尤快，这与中国古语“欲速则不达”之寓意异曲同工，很值得借鉴。他正在考虑在今后的工作中如何把德国先进制造理念带给更多的工友。

　　胡耀华总是不惜把自己所知道的一切都告诉给年轻工友。此前，他将自己20多年的实践经验作了一个总结，并精心编写成了《港口流动机械故障排除法》。“一册在手，故障不愁”，码头工人们这样说。

　　2012年，国家人力资源和社会保障部门正式批准胡耀华工作室为国家级技能大师工作室，希望他进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用，带出更多的高技能人才。这下，不仅是港口，连学校、企业车间都常有了胡耀华的身影。他已经先后开课70多场。

　　同时，他还是宁波市技师协会机械维修技术攻关队队长，他积极参加“技师带徒”、“走进百家企业，破解百个难题”等活动，用技术去回报企业和社会。

　　2010年，胡耀华被评为全国劳模。师徒都是全国劳模这是很少见的。胡耀华说：“师傅那一代是老黄牛的精神，而我更希望做一盏明灯，把光亮带给更多的人。”