■通讯员应红枫

　　近日，浙江舟山临港石化基地公司组队参加舟山市港口技能比武，再次获得“团体第一”的好成绩。按舟山市相关文件的规定，该石化基地又有4名班组员工将被授予“技师”职业资格和“技术能手”称号，工友们别提有多开心了。

　　今年以来，舟山市临港石化基地公司结合“安全管理年”工作目标，积极创建高素质、高技能职工队伍，在一线岗位大力推进学习型班组建设活动，并在原班组安全建设的基础上优化了班组责任制、班组培训、班组技能考核、班组安全应急处置演练及班组安全管理台账等检查考核项目。基地的14个班组全部参加了创建“优胜班组”竞赛活动。与此同时，基地在组织生产库区15个岗类、116项操作技能进行考核的基础上，工会还组织了年度消防技能操作、变配电操作、闸阀解体拆装、储罐检尺及油量计算等6项技能比武活动，有165人次员工踊跃报名参加，激发了广大员工“学技术、比技能、争一流”的积极性，员工之间在学习比拼中友谊也更加深厚了。

　　每位员工都以企业主人翁的精神参与民主管理工作，积极为公司的安全生产、设备技改、节能降耗、6H综合管理等方面提出合理化建议，舟山市临港石化基地公司组建了26个科技、精益项目课题小组。今年公司共收到员工提出的合理化建议56项，33项已被采纳并实施完成，23项已反馈解答意见。

　　编辑点评:生产班组作为企业经营活动和管理工作最基础的组织单元，只有不断增强班组的学习能力、创新能力和实践能力，以安全高效完成各项工作任务为目标，提升班组管理水平和员工队伍素质为重点，才能为企业科学发展提供基础保障，而也只有这样的班组才是最有活力的。