本报讯 通讯员唐学基、于雷 见习记者何悦报道 从今年12月1日到2016年2月6日,杭州市人社、公安、住建、工会、交运、国资、市监、林水等8部门联合组织开展农民工工资支付情况专项检查行动。

　　据悉，此次专项检查行动重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位是否按规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资；企业经营者拖欠农民工工资逃匿；用人单位与农民工签订劳动合同等情况。

　　大检查期间，杭州市及各区举报专线0571-86612333，24小时开通；深入重点行业、重点区域和重点企业，实行地毯式欠薪隐患排查，做到不留盲点；建立“绿色维权快速道”，实行首问责任制，充分发挥“一点举报投诉、全域联动受理”机制作用，为农民工提供便捷、高效的维权服务。对欠薪情况每日实行“零报告”制度；完善“110”社会联动工作机制，提高应急处置能力。此外，还实行责任倒逼工作机制，对隐瞒不报，造成恶劣影响的单位，追究单位领导和有关人员责任。

　　此次专项检查行动将严肃处理拖欠农民工工资问题。以“发现一起，查处一起”为原则，认真受理劳动者举报投诉，严肃查处无故拖欠、克扣农民工工资、违反最低工资规定等违法行为，依法作出行政处理或行政处罚决定，切实维护劳动者的合法权益。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，对严重违法失信的企业建立“黑名单”并依法向社会公布；对触犯法规的拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件，及时移送公安机关；对拒不支付劳动者报酬构成犯罪的，坚决依法追究其刑事责任；对恶意拖欠、情节严重的，将依法责令停业整顿、暂停投标资格、暂停资质升级和资质增项、取消进杭备案资格等处理，直至依法吊销营业执照。