定位职工需求办有“温度”的活动
见习记者洪菡婷报道 不久前,钱江新城结束了火热的“浙金中心·青春荟杯”楼宇企业篮球赛争霸赛。从开赛到闭幕20多天的时间里,篮球赛成为了钱江新城上千家企业的热门话题,刷屏朋友圈。
钱江新城举办楼宇企业篮球赛今年已经是第三个年头了,也是参与人数最多、形式多样,最受欢迎的一届。第一届的篮球赛规模非常小,只有8家企业报名参赛。第二届时,经过大力宣传,参赛队伍达到32支,超过计划队伍数一倍。到了今年,报名参赛的情况远超主办方钱江新城企业发展中心的预料,为了保证赛程和赛质,不得已将队伍控制在52支,共466名参赛队员。
这次比赛之所以能吸引这么多企业的参与,是因为改变了赛制:将传统“5人制”比赛调整为“5+1” 模式,增加1名女队员在中场休息时加分罚篮环节;同时,还新增了“3人制”比赛。
“我们发现女职工在篮球赛中扮演的角色绝大多数都是啦啦队或者后勤人员,基本参与不到比赛当中。做这样一个调整,我们就是想调动起女职工的积极性和参与性,同时也增加比赛的趣味性。”钱江新城中央商务区工会工作委员会主席毛亚萍介绍。而增加3人赛制,是考虑到钱江新城现在有非常多的小微企业,有不少企业非常想参加篮球赛,但因为人员比例、人数等原因,无法满足5人赛制的要求。为了尽可能让这些企业也加入比赛,因此设立了3人赛制。
温州医科大学附属眼视光医院杭州院区也参加了此次比赛,医院工会的洪伟谈起此次比赛是赞不绝口。“这是我们第二次参加比赛,感觉主办方组织得特别好。现场裁判都是专业水准,后勤保障也做得特别好,让我们来参加比赛的人很投入、很安心。”
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