（2013年7月30日）

　　省人大常委会副主任、省总工会主席厉志海

　　（一）开展医疗互助保障工作是建设“三型”工会的具体行动。

　　职工医疗互助保障看起来是一个单项性工作，实质上涉及全局，是建设服务型工会的重要内容和重要抓手之一。各级工会要把开展医疗互助保障，作为推进“三型”工会建设的重要切入点、着力点和突破点，创新发展思路、拓展服务领域、转变工作作风，举全会之力，率先推进和突破；要把推进医疗互助保障、为职工济困解难的过程，作为增强工会组织凝聚力、服务力、硬实力和战斗力的过程，真心诚意，狠下决心，真抓实干，取得实效。

　　（二）开展医疗互助保障工作是为职工办实事的有效举措。

　　工会开展医疗互助保障，抓住了职工群众最直接、最现实的利益问题。

　　可以说，这项工作是中央鼓励、省政府支持、职工要求的大事、实事。各级工会要认真贯彻中央和省政府会议纪要精神，顺应职工群众呼声，积极开展多种形式的医疗互助活动，满足职工群众不断增长的多层次、多元化健康需求，发挥医疗互助对基本保险、医疗救助的协同补充作用，为职工抵御“因病致贫”风险、增强自我保障能力筑起一道防护网，把这件惠及职工的事办实、办好，取得实实在在的成效。

　　（三）开展医疗互助保障工作是工会积极履行职责的重要体现。

　　就是要有坚强的决心和高度的责任心，把开展医疗互助保障作为工会的重要职责，作为工会积极履行职责的重要体现。推进职工医疗互助保障是工会应该做、而且经过努力，是有条件可以做好的事。

　　在省总工会十四届四次全委（扩大）会议上的讲话（摘要）

　　（2015年1月15日）

　　厉志海

　　三、应对新挑战，着力提高工会团结服务职工的能力和水平

　　第二，突出抓好工会维权服务工作。

　　不断深化职工医疗互助保障工作，切实解决各地发展不均、快慢不一的问题，重点是提升职工参保率，今年职工参保人数力争达到450万。要认真落实省总关于职工医疗互助保障由县级统筹向市级统筹过渡的指导意见，争取尽早实现市级统筹。

　　在省总工会十四届二次全委（扩大）会议上的工作报告（摘要）

　　（2014年1月23日）

　　省总工会党组书记、常务副主席戴震华

　　一、2013年主要工作回顾

　　（四）加强维权帮扶工作，进一步发展了和谐劳动关系。

　　快速推进职工医疗互助保障制度建设，努力解决职工因病致贫问题。目前，已有64个市、县（市、区）总工会开展了这项工作，覆盖面达到62%，有9.5万人次的职工得到救助，给付互助保障金7800余万元。在舟山市启动了市级统筹职工医疗互助保障工作试点，积极做好县级统筹向市级统筹工作衔接。

　　二、2014年主要工作任务

　　（四）坚持服务主体基层化、服务普惠化，努力帮助职工解决最困难最操心最忧虑的实际问题。

　　二要推进和完善职工医疗互助保障制度建设，真正做到自愿参与、自己掏钱，真正起到职工互助的作用。争取今年年底，实现职工医疗互助保障制度覆盖面达到70%的目标，重点抓好舟山职工医疗互助保障市级统筹和省产业工会职工大病医疗互助两个试点工作，为全省统筹积累经验。

　　在省总工会十四届四次全委（扩大）会议上的工作报告（摘要）

　　（2015年1月15日 ）

　　戴震华

　　一、2014年重点工作情况

　　（七）扎实开展工会服务工作。

　　医疗互助保障工作全面推进。目前，全省县级以上工会（含省产业工会）职工医疗互助保障制度建制率达到99%，超额完成年度目标29%，只有1个县没有建立互助保障制度。全省参保职工达到347万人，救助12.38万人次，救助资金1.15亿元。宁波、温州、衢州、舟山等4个市实现了市级统筹。

　　二、2015年主要工作任务

　　（四）深化工会帮扶工作。要积极融入国家社会救助体系，主动承接政府转移的公共服务职能和向社会购买的服务项目，从着重帮扶困难职工向适度服务全体职工方向拓展，进一步完善常态化、长效化的救助机制。

　　三是深化职工医疗互助保障工作。切实解决各地发展不均的问题，重点要提升职工参保率，今年力争职工参保人数达到450万。进一步完善互助保障政策，规范管理和服务。积极推进职工医疗互助保障市级统筹，今年力争实现市级统筹率100%的目标。