记者王海霞报道　慈溪市匡堰镇总工会主席黄云鹏曝光率很高。今年第一次上本报是1月6日，第2版《工报记者走“娘家”——寻访最美“娘家人”》栏目以《不跑下去，工作永远做不好》为题，刊登了他的事迹。最近的一次，他的名字出现在12月21日第1版省五一劳动奖章公示名单上。

　　回访黄云鹏，他闭口不谈自己，只说匡堰镇工会工作的创新成果——

　　8月，匡堰镇工会志愿者队伍中多了5名职工需求服务员，了解职工诉求，服务职工需求，例如帮职工寻租房子、留心招工信息、咨询子女就学等等。眼下，他们正忙着为外地职工代办慈溪特产、年货，筹备专车返乡活动。今年，镇、村、企三级“服务员”们已为职工提供各种需求服务2500多人次。

　　匡堰镇“安康杯”竞赛一直走在全国前列。今年，匡堰开启劳动保护安全生产职工群众自治模式，建立以职工为主体的劳动保护监督员、安全生产协管员、职工代表安全巡视员、心理辅导员4支队伍，推广班组安全建设五化管理法、五小工作法。全镇650多个班组评为各级先进，380多个班组实现5年零事故。12月，全总将“匡堰模式”向全国推广。

　　将全镇103家基层工会分成A、B、C三类，分级抓分类管，实现基层工会建设更规范、更具活力，工会服务职工群众更全面、更周到；红、黄、橙、蓝、绿“五色”企业欠薪风险等级预警机制，覆盖全镇971家中小微企业，实现连续8年零欠薪；开展基层工会主席直选试点获得成功；探索小微企业工会组建新途径，将工会建到山顶上茶园里……一年来，匡堰工会工作创新不断、硕果累累，这又何尝不是黄云鹏的辛勤果实呢？