“这个自适应悬挑抱箍，邵劳模主要针对现有技术的抱箍装置因被固定柱状物直径不同，以及抱箍在被固定柱状物上的安装位置不同，需要配备不同弧度的抱箍，通用性较差，需要两端紧固操作比较麻烦的特点进行研发的。”近日，国网浙江开化县供电公司青年员工在参观邵劳模最新研发的自适应悬挑抱箍时交流道。

　　连日来，开化县供电公司员工们听说邵孜辉研发的《自适应悬挑抱箍的研发》课题又获奖项了,同时获奖的还有朱建仁研发的《高空作业工器具安全挂钩的设计使用》课题，为一睹新设备为快，员工们纷纷挤时间到邵孜辉劳模工作室参观学习。

　　邵孜辉劳模创新工作室是以浙江省劳动模范邵孜辉为带头人、以公司技术骨干为主要成员的党员创新团队。工作室创建于2001年，下设“全科医生”、配电线路、安全教育、廉政教育等四个教学团队，华埠、马金、池淮等三个流动教学点；以技术创新、管理创新为方向，有效搭建劳模领衔、员工广泛参与、创新功能突出、管理规范有序的劳模示范引领平台，全面开展创新创效活动。

　　工作室自成立以来，共研发创新成果26项，其中国家级优秀QC成果3项、省部级4项。“邵孜辉低压柜装配操作法”的发明，成为衢州市首批以职工名字命名的先进操作法；劳模工作室及一些科技上的发明理念超前、创新有效，实打实地解决了此前一些施工工器具面对不同地域呈现出的不足现象，电力工器具的技术改进，有效地促进了开化山区电网建设的技术提升。2015年，邵孜辉劳模创新工作室被定为浙江省总工会干校工会干部培训现场教学点。

　　“每次走进邵孜辉劳模创新工作室，内心总会产生一种别样情感，这份情感在工作中不断地激励我。”在参观中，青年员工小李告诉笔者，他将会像邵劳模一样努力工作，尽可能地从技术上钻研，发挥自身的光和热，力所能及地推进企业的发展。林新娟