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00004版:工报视野

临安供电“分层履职”构建反违章体系

  近日,国网临安市供电公司反违章警示教育室内,昌化供电所所长冯强通过组织观看视频、案例回放等,对所内违章人员进行了一次深刻的反违章警示教育。去年以来,该公司通过强化分层安全履职的形式,构建反违章体系,护航公司安全生产工作。

  “分层履职”主要由“安全履职报告制度”、“反违章工作评价”及“班组安全对标”三部分构成。通过各级安全责任书的层层签订、安全履职情况的督查、反违章综合指标的管控、反违章安全警示学习等各类管理手段,强化安全保证体系和安全监督体系相互协作,落实责任。同时开展生产班组安全工作对标,实现班组安全工作落实执行情况的量化和评比,使各生产班组的安全工作质量和落实情况得到横向对标,班组相互学习促进,取长补短,从而达到提升基层班组安全工作水平的目的。

  临安市供电公司建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“全面、全员、全过程、全方位”的安全保证体系,从而深入促进反违章工作水平。通过公司反违章工作评价、反违章综合指标管控、反违章安全警示学习、班组反违章对标等各类管理手段,强化安全保证体系落实责任,有效促进保证体系反违章工作的深入、有效的开展。

  郭芳


浙江工人日报 工报视野 00004 临安供电“分层履职”构建反违章体系 2016-01-05 2 2016年01月05日 星期二