本报讯 通讯员唐学基 见习记者何悦报道 辞旧迎新之际，不少企业又出现拖欠职工工资、老板跑路现象。职工讨要工资，单位常以“经济下行，公司没钱，发不出工资”为由推脱搪塞。近日，杭州一家鞋业公司拖欠职工工资近半年，职工无奈求助劳动监察部门，依法要回血汗钱。

　　蒋威是杭州汉霖鞋业公司的一名普通工人，前年6月与单位签订了劳动合同，月薪5400元。去年汉霖公司的产品出现滞销。小蒋和同事们的工资从去年7月起就没有足额发放过，每人只发1000元生活费。到了8月底，三分之二的员工结清工资离职了，小蒋等11名工友还在坚守做零活。公司严经理好言挽留，并承诺工资不会少发。可谁知，在给付了2个月的生活费后，去年9月份开始，公司却以各种理由推脱不发了。

　　去年国庆节后，严经理迟迟未兑现承诺。10月29日，无奈的小蒋等人来到辖区劳动监察部门投诉，要求公司尽快给付工资。

　　监察员上门调查，公司承认拖欠小蒋等11名职工的13.86万元工资。但严经理振振有词：“经济不景气，我有啥办法。公司效益好的时候，员工的工资、奖金一分没少过。如今我身处困境，员工可不能往我伤口上撒盐啊！”

　　辖区人社局依法开具了限期整改指令书，责令在一个工作周期内给付，汉霖公司未予理会；行政部门又下达了行政处罚决定，汉霖公司仍拒绝执行；去年12月9日，正当行政部门准备将此案移交至法院时，严经理跑到人社局，说愿意接受行政处罚，员工工资也立马给付。

　　近日，严经理筹集13.86万元工资如数支付给了蒋威等职工，同时汉霖公司接受行政处罚1.1万元。