通讯员周国军 记者王海霞报道 企业的发展，离不开职工的智慧、劳动和创造，在“三美”临安建设和全市“三大比拼”促发展活动中，临安市总工会发挥密切联系职工群众的优势，创新服务方式，找准职工需求，赢得职工信赖，凝聚职工力量，为企业发展营造良好环境。

　　为蓝领大军搭建一个平台

　　“好的人才是我们企业的金字招牌！技能大赛既是职工展示技能的大舞台，更是宣传我们企业的好平台！”在去年餐饮行业技能大赛上，一位餐饮企业的老总这样感慨地说。

　　近年来，临安市总工会立足职工技能培训、素质提升和人才选拔三大作用融合，将职工技能培训和劳动竞赛“两点合一”，达到职工素质提升的目的，受到职工群众和广大企业主的普遍欢迎。市总工会出台了《临安市高技能人才成长奖励基金》，对通过劳动竞赛取得的高级工及以上证书的职工，给予500—1000元的奖励，全年对515名高级技能人才实施奖励。去年1—11月，全市工会共举办全市性职工技能比武23项，开展企业层面岗位练兵、技术比武活动320场，参与职工达1.1万人以上。为有效解决职工培训难题，市总工会职工业余学校坚持开门办学，送教上门，错时培训，解决职工“工学”矛盾，开展各类职工技能培训1100名，其中培养高技能人才430名，为蓝领大军搭建起一座人生出彩的舞台。

　　为困难职工撑起一片天

　　近年来，临安市总工会大力推进“春风行动”向农村、外来务工人员延伸，合力构建“城乡统筹、全面覆盖，分级实施、上下联动，保障有力、健康持续”的全市一体化帮扶救助体系。

　　（下转第4版）