（紧接第1版）临安市总工会职工服务中心在18个镇（街）和青山湖科技城建立职工服务站，依托基层工会组织的普遍建立，设立了基层工会帮扶工作点（联系人），形成了市、镇（街道）、社区、企业上下贯通、分级负责、配套联动的四级帮扶救助网络，为困难职工撑起了一片天。

　　5年来，通过“春风行动”共计走访慰问困难家庭10545户次，帮困助学5456人次，高温慰问一线职工8万余人，实施大病救助2864人次，特困证职工每月发放生活补助167户，支出帮扶资金达到5000余万元。

　　为和谐劳动关系构建贡献一份力

　　对高虹镇2万余名节能灯企业职工来说，又传来了利好消息，因为通过工资集体协商，不仅企业职工的工资又上涨了，职工带薪休假、女职工特殊权益保护等相关制度也呼之而出。

　　近年来，该市总工会先后在节能灯、五金工具、电线电缆、精密元器件、印制电路板、复合装饰材料、餐饮、道路运输以及清凉峰镇炒货等9个行业中推进行业工资集体协商制度，逐步形成了行业职代会、行业工会联合会、行业工资集体协商“三位一体”的临安模式和工资集体协商“网格化管理”的工作格局，走在了全省乃至全国的前列。截至目前，全市共签订集体合同、工资协议2445份，覆盖企业5375家，惠及职工219850人，有力地促进了企业和谐稳定发展，实现了企业和职工“双维护”“双促进”。

　　市总工会党组书记、副主席黄文豪表示，新常态下，临安工会将进一步深化完善以行业工资集体协商为主要内容的职工合法权益维护，保障职工的民主权利，维护职工队伍的稳定，促进企业健康发展。