本报讯 记者王海霞报道 1月20日,浙江省总工会十四届六次全委（扩大）会议通过了《浙江省总工会关于激发广大职工创业创新活力，为实现“十三五”高水平全面建成小康社会建功立业的决议》（以下简称《决议》），号召全省广大职工深入学习贯彻党的十八届五中全会和省委十三届八次全会精神，充分发挥工人阶级主力军作用，为把浙江建成践行五大发展理念和高水平全面建成小康社会的示范区贡献智慧和力量。

　　《决议》指出，省委十三届八次全会通过的《中共浙江省委关于制定浙江省国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，描绘了今后五年浙江发展的宏伟蓝图，工人阶级肩负着光荣而艰巨的历史使命。各级工会要发挥组织优势，深入基层，深入职工，广泛开展宣传教育，把省委的决策意图、工作思路、战略谋划讲全、讲准、讲深、讲透，让职工群众理解、支持、参与我省“十三五”规划各项工作，要团结带领广大职工同心同德，众志成城，为高水平全面建成小康社会不懈努力。

　　《决议》强调，各级工会组织全省职工群众广泛开展各类建功立业活动，充分发挥工人阶级主力军作用。每年开展“两美”浙江建设重点工程建功立业活动；支持和鼓励地方、行业、骨干企业开展具有特色的劳动竞赛活动，不断提升竞赛活动覆盖面；围绕实施创新驱动发展战略，广泛开展职工发明创造、技术革新、技术交流、技术协作、合理化建议等岗位创新活动，促进职工创新成果转化为企业现实生产力和核心竞争力；开展“五水共治”劳动竞赛等主题活动，推进重点行业、重点地区、重点企业、重点产品的节能减排，在高起点上打造“绿色发展浙江模式”。

　　《决议》要求，要大力弘扬劳模精神劳动精神，奏响劳动创造的时代最强音。深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模的生动局面；完善劳模先进评选管理和示范引领机制，坚持评选、表彰、宣传和实践一体化；深化职工高技能人才（劳模）创新工作室建设，充分激发广大职工创造潜能；深入实施“百支技术服务队、千名职业技能带头人、进万家企业解技术难题”行动，发挥劳模先进的技术优势，提升企业技术攻关能力。

　　《决议》强调，要通过免费技能培训、开展名师带徒活动、职业技能大赛等，带动市、县、乡镇（街道）和各产业开展符合市场需求和产业特色的技能大赛、完善技能提升的激励机制、推动企业建立健全内部技能人才自主评价和激励制度等，努力建设知识型、技术型、创新型的劳动大军，培育更多“大国工匠”，为实现“十三五”规划提供强大的智力支持和坚实的人才保障。

　　要继续深化劳动关系和谐企业创建、大力提倡企业履行社会责任，突出做好依法建会入会、工资集体协商、劳动保护、休息休假休养、法律援助等工作，切实维护职工各项合法权益，对困难职工实施精准帮扶，让职工群众有更多获得感。