做一个“巨晓林式工人”
微观点:做一个“巨晓林式工人”,说说容易做做不易。巨晓林的成功,为事业上彷徨而苦恼者指明了方向,那就是无论干什么,敬业爱岗是每个人的一份职责,也是事业成功的基础和起点。
■董柏云
1月17日,中华全国总工会十六届四次执委会选举农民工巨晓林为中华全国总工会副主席,他是我国第一位普通农民工当选全总副主席。
人的价值,不在于地位,而在于创造;不在于获得,而在于奉献;不在于理想,而在于实现。从一个普通农民工成为新一代劳模,继而担任全总副主席,巨晓林的实践向人们昭示一条很普通、很实在的道理:位卑未敢忘敬业,难时犹须重爱岗。
“巨晓林式农民工”是“知识型工人”。巨晓林从青年到中年,连续20多年工作在铁路建设的施工作业的岗位上。每天从早到晚,从事的都是一张张犹如天书的施工图纸和一堆堆叫不上名称的接触网零部件,他没有退却。这期间,他与他的工友们共同努力,以顽强的意志,克服了许许多多的困难。在困难面前,巨晓林不但毫无怨言,而且潜心钻研,别人休息便是他研读、揣摩的时间,每天他比别人早一个钟头起床,晚一个钟头睡觉。如此痴迷,长年累月笔记,如今这70多本笔记经过整理,已成为同事们学习的“秘籍”。
巨晓林的经历,让我们对“农民工”这个词有了更深刻的认识。在过去的印象中,农民工就是企业里的蓝领,是卖苦力的劳动者。但巨晓林的实践告诉我们,知识,加大了农民工的力量,改变了农民工的形象,照亮了农民工的未来。同时,这也说明,企业是工人的岗位,也是工人的舞台。只有精益求精,勇于创新创造,想别人想不到的,做别人做不到的,才能实现自己的价值,也才能受到社会尊重。
不可否认,在当今价值多元的“潮流”中,爱岗敬业这种被各式各样的诱惑所冷落,耻言理想,蔑视传统,回避贡献,唯钱是求在一些人当中蔓延,忘记了自己的职责。巨晓林说:“干得好,才能受尊重;有本事,就有地位。只有对企业忠诚热爱,才能有超常发挥。爱能创造希望,爱能实现人生梦想!”在他的人生词典中,没有“跳槽”这一条目,只有干一行爱一行精一行的信条。在他心目中这是一个工人最本质的觉悟,最朴素的情感,最基本的职责。这反映的不单是一种技能,更是一种境界,一种既让人尊重又给人启迪的境界。
做一个“巨晓林式工人”,最聪明和理智的办法,就是调整自己的方向,珍惜眼前的机会,不怕苦,不怕累,到最需要自己的地方,开创一片新天地。几乎现在的每家企业,都十分渴求“巨晓林式工人”。爱岗敬业,说说容易做不易,更是人生一道难题。巨晓林的事业有成,为“壮志未酬”而困惑,或因彷徨而苦恼者破译了这道人生难题,这就是敬业爱岗是每个人的一份职责,也是事业成功的起点。