在大山深处的丽水庆元县供电公司竹口供电所，活跃着一个名为“群力职工创新工作室”的创新团队。他们中有刚参加工作不久的大学毕业生，也有工作好几十年的老员工。2014年以来，他们针对在日常工作中碰到的困难，由年轻职工提出设计方案及理论支撑，老员工提供工作经验，进行加工制造并现场进行操作使用，群策群力，先后完成“新型电缆放线装置的研制”、“平行集束电缆卡线器”等QC成果，成功申请6项国家专利。

　　其实，群力职工创新工作室是最近评选的全省第五批36家省级创新工作室的一个样板。为发挥首席技师、金锤奖、劳动模范等高技能人才在岗位创新中的引领作用，2010年以来，全省各级工会和科技部门联合推动了职工高技能人才（劳模）创新工作室创建活动。活动以倡导岗位创新为核心，以服务生产经营为目标，自全面启动以来，全省已创建各级各类高技能人才创新工作室1000多家，其中命名省级创新工作室173家，在推进企业尤其是中小企业和基层单位技术创新、服务创新、管理创新方面发挥了积极作用。

　　这次由省总工会、省科技厅联合命名表彰的36家创新工作室，分布于全省11个市和5个省产业工会，分属制造业、电力、通信、交通、水利、金融、卫生等行业。与以往相比，行业领域和创建层次进一步提升，体现了各地各产业创建热情高、创建数量多、创建质量逐年提升的情况。省总工会将会同科技部门继续完善活动运行机制，提升创建质量，切实服务创新驱动战略，发挥职工在推进高水平全面建成小康社会中的主力军作用。