■记者　吴杭民

　　完善“全面二孩”政策，维护女职工劳动权益；优化来浙外省农民工队伍；加强带薪年休假制度的监督检查；依法落实企业职工法定休息权……这些直指广大职工权益问题的提案、建议，提出者均为省政协总工会界别组，有的是团体提案，有的是委员的提案和建议。

　　今年是“十三五”的开局之年，如何在新时期下切实有效地维护好广大职工的合法权益，成为浙江工会在坚持改革创新，切实增强“三性”中着重考虑的一件大事。

　　正如在近日召开的省总工会十四届六次全委（扩大）会议上，省人大常委会副主任、省总工会主席厉志海强调，要紧紧抓住工会工作主责不放松，依法有效维护职工合法权益。要突出维权重点，更加关注职工就业问题、更加关注职工收入问题、更加关注困难职工群体、更加关注安全生产工作。要转变维权方式，把工会维权的关口前移，把维权工作纳入党政主导的维稳工作机制中。建立完善维权服务网络，确保职工权益受到侵害时，能够第一时间找到“娘家”。

　　作为省政协总工会界别组的委员，肩负着参政议政、建言献策的天职，在今年的省两会上，这些提案和建议，无不体现出“娘家人”“职工权益挂心间”的情怀和责任。

　　我省是外省农民工输入大省，如何进一步加强管理、服务和引导，切实发挥他们在我省高水平建成小康社会进程中的积极作用？在进行充分调研后，省政协总工会界别组提交了《关于优化来浙外省农民工队伍》的集体提案。

　　“全面二孩”政策正式实施后，将给女性就业和职业发展带来哪些不利影响？女职工权益维护将面临哪些问题和挑战？省总工会界别组呼吁要完善“全面二孩”生育政策，维护女职工劳动权益。并建议省政府尽快为“全面二孩”政策制定相应的配套法规政策，加强和完善劳动领域女职工权益维护工作。这些具有鲜明时代特征、体现维权特色的提案，引发了媒体的强烈关注，不仅本报，杭城其他媒体也大篇幅对完善“全面二孩”政策的提案进行了报道。

　　令广大职工期盼的是，省总工会确定的今年七件大事中，提出要进一步提高依法维权和帮扶救助实效，今年各级工会要把维权重点放在保就业、保收入、保安全上，使职工在共建共享中有更多的获得感。运用法治思维和法治方式维权，将是今后工作的方向。省两会上这些省政协总工会界别组聚焦职工权益的提案和建议，就是令人暖心的实际行动！