本报讯 记者王海霞 通讯员江浩波报道 记者日前从宁波市建设工会获悉，今年起，将在全市建设系统企事业单位中开展“星级职代会”创评活动。

　　将星级制度引入工会职代会的评价，意在加强职工（代表）大会规范化建设，进一步落实职代会各项职权，建立健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，构建和谐稳定的劳动关系。

　　据介绍，“星级职代会”的创建评选工作，按照机构健全、制度完善、职权落实、发挥作用四项要求，设定三星、四星、五星三个层次进行考核评定。各单位按照“星级职代会”标准要求，组织职工代表和职工群众进行自我评估，并向市建设工会申报，经市建设工会组织考评通过后，在年底予以通报命名。市建设工会每年对三星级、四星级、五星级职代会复核认定一次并采取升降级办法。“五星级职代会”标准，还将作为向上级工会推荐民主管理方面荣誉的主要条件，并作为参评创建和谐劳动关系先进单位的重要依据。