本报讯 记者王海霞报道 2月17日至18日，省总工会机关8楼会议室里思想火花四溅，定准位、谋创新、抓落实，省总工会猴年第一次工作座谈会一开就是两天。

　　这次座谈会的主要任务是贯彻落实省总全委会明确的新一年度的工作要点。有别于领导听汇报的一般会议形式，这次座谈会创新会议形式，与会者人人可以发言，是一场务求实效的点评会，也是工会改革创新的内部动员会。

　　1月20日召开的省总工会全委会部署了新一年七方面的工作。机关各部门、驻会产业工会、直属单位都制定了落实与自身职能相关工作的实施计划，并在这次座谈会上一一介绍，请大家“把脉”。与会人员各抒己见，逐一点评，有点赞的，有提建议和意见的，甚至有举手反对的。

　　“我们工会资源有限，可以通过购买社会服务加强职工技能培训。”“劳动保护工作职工和企业都欢迎，是开展工会工作很好的切入口。”“财贸工会要把商业促销员建会入会作为重点工作。”“职工服务中心要把工作重心下沉至乡镇街道、园区。”“必须下定决心建设好网上工会”……在一次次思想碰撞中，如何增强“三性”，去除“四化”，如何践行五大发展理念，推动工会创新发展，答案更加完善，工作一一细化。

　　座谈会上，谈的最多的是要以改革创新的精神将各项工作落到实处。“工”字号的定位、让职工有获得感、制度改革、优化队伍等词汇在座谈会上频频出现。大家一致认为要着眼于把握新常态、适应新常态在工作理念上改革创新，着眼于破解影响制约工会工作发展的体制机制问题在工作体制机制上改革创新，着眼于提升工会工作科学化、法治化水平在工作方式方法上改革创新。工会干部要忠诚于党的工运事业，坚持问题导向，创新思路，创新方法，发扬务实作风，深入基层服务职工，实现工作的改革创新。

　　“请各部门、各单位排好工作日程表，把各项工作真正落实好。”最后，主持人、省总工会党组书记、常务副主席戴震华一句话结束了两天的会议。

　　省总工会领导曹国旗、李锦平、董建伟、周小兵、张卫华等出席座谈会。