本报讯 记者王海霞 通讯员王頔报道 日前，宁海县总工会联合有关单位举办了宁海县2016年“工会就业援助月”大型专场招聘会。

　　县人大常委会副主任、县总工会主席林志来介绍，近年来，越来越多的宁海企业打造职工“暖心工程”如吃年夜饭、发开门红包、加工龄工资等，在留住职工方面发挥了积极作用。与去年同期相比，本次招聘会上企业需求减少了约三分之一。

　　据了解，本次招聘会共计106家用工企业设立招聘展位，为外来务工人员、应届毕业生和下岗失业职工提供了涉及管理、技术、销售、服务等方面的4000余个就业岗位。

　　在招聘会现场，一些知名规上企业如宁波得力集团有限公司、宁波如意股份有限公司的展位依旧是求职者关注的焦点。宁波奇精机械有限公司工作人员说：“我们今年招聘的岗位数少了好几个，但前来应聘人员的数量依旧与去年持平，竞争激烈。”

　　中小企业惯打“温情牌”、“爱心牌”。邬家庄园旅游度假中心的招工邀请函上热情地打出“你有梦想，我有舞台”字样，并罗列了公司包吃住、年底奖金、公司旅游、节假日福利等职工福利，吸引应聘者的眼球。“我们有五险一金，除了基本工资还有业绩提成！”宁波恒通通讯设备有限公司的工作人员热情地为前来咨询的应聘者介绍着。为了留住外来务工者，宁波恒瑞文教用品有限公司、宁波凯盛文具有限公司等20多家企业向“夫妻工”抛出了橄榄枝。记者现场看到，写明“夫妻工优先”的企业在摊位醒目位置打出了“免费食宿”或“工资加提成”等优惠待遇，他们认为“夫妻工”更稳定靠谱，对企业的忠诚度高。