毛朝阳、姜佳佳报道 天蓬科技创新工作室（劳模工作室）是以省劳动模范、畜牧兽医高级技师、高级经济师王国水为带头人，创建的成员以公司劳模、技术能手、技师、工程师为主，共16人。在成立之初就提出“新思想、新观念、新机制、新模式”的“四新”创新思维模式。

　　近年来，该工作室以动物营养、无公害饲料、新品种选育、疾病防控、养殖环境等关键性技术的研发为主攻方向，以实现生态猪规模化清洁养殖为目标，通过产学研结合方式，持续不断地为社会提供现代化养殖技术成果，培养和造就出更多的“创新人才”，进而推动职工队伍素质的整体提升，同时也为适应经济新常态，企业转型升级提供强有力的技术支撑。

　　公司要实现健康发展，就必须不断增强技术创新能力，创新是企业发展的不竭动力。而提高工作室人员自身技术素质是切实发挥主力军作用，带动职工发明创新攻关技术的重要任务之一。工作室成立以来，共组织100余场次的授课，400多人次听取了讲座，参加了技术讨论和研究；共开展科研攻关、技术创新、管理创新、服务创新等80多项，完成技改项目20余项，不断增强了企业核心竞争力。

　　据悉，工作室成立至今，平均每年能收到职工合理化建议300余条，通过采纳实施合理化建议80余条，为公司产生效益1000多万元。该工作室的成效得到上级工会的充分认可，2014年2月被衢州市总工会授予“衢州市高技能人才创新工作室”荣誉称号。