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树品牌重实干促规范

我省工会女职工工作迈上新台阶

省工会女职工委员会六届三次全委(扩大)会议召开

来自杭州、新昌、省直等街道和企业的工会女职委主任,在会上介绍发挥“半边天”作用,感受“家”的魅力的先进经验。
记者周金友 摄

  本报讯 记者王海霞报道 昨天,省工会女职工委员会六届三次全委(扩大)会议在杭州举行。会议总结回顾2015年工作,部署2016年工作。省总工会副主席、省工会女职工委员会主任张卫华作工作报告。省妇联副主席童丽君致辞。

  2015年,我省工会女职工组织认真履职,积极作为,各项工作有新突破。

  在女职工提素建功工程方面,打造了女职工岗位建功、素质教育两大品牌。2015年,全省共举办各类劳动竞赛、技术比武7.76万场,参赛女职工达171万人;共举办培训班、讲座14683期,参加各类学习培训的女职工达279万。以张春媚、陈招妹等女劳模、女技能人才领衔的5家工作室被命名为第五批省职工高技能人才创新工作室,目前,全省已有各类女职工创新工作室200家。女性公社、“三十八度”大讲堂、“慈惠母亲”等一批教育培训工作品牌蓬勃涌现。成立了浙江省女职工素质教育师资库,整合省内各方专家学者力量,为基层单位提供订单式授课服务。

  在女职工维权关爱方面重实干,有实效。参与了《浙江省人口与计划生育条例》的修订工作,在调研的基础上提出“男性护理假增加到15天”的建议,得到了采纳。“女职工维权行动月”期间,共开展集中宣传活动865场、法律咨询636场、专题讲座624场、知识竞赛427次、发放各类宣传资料16万份。全省共签订女职工权益保护专项集体合同12.06万份,签订率达97.9%,覆盖企业36.22万家,覆盖女职工865万人。开展了困难女职工“两癌”免费筛查、患病女职工治疗救助、“微暖”计划、暑期爱心学堂、“幸福牵手”等各类关爱活动,扎扎实实地为女职工办实事、做好事、解难事。“妈咪暖心小屋”建设在全省全面推开,已建小屋680家,受到了基层单位的普遍欢迎。

  在组织建设方面,开展基层工会女职工组织规范化建设达标活动。全省乡镇(街道)、开发区参与活动的覆盖面达90.85%,女职工200人以上的企事业单位参与活动覆盖面达87%。加强队伍建设,开展各级工会女职工工作干部培训班3481期,参训人数达16.99万人。

  会上,杭州市上城区湖滨街道工会女职工委员会等70家单位被命名为浙江省基层工会女职工组织规范化建设示范单位。浙江医药股份有限公司新昌制药厂工会女职工委员会、省电力设计院工会女职工委员会、杭州市上城区湖滨街道工会女职工委员会等3家单位在会上作经验交流。

  会议启动了“书香三八大讲堂”活动,邀请著名作家、浙江农林大学文化学院院长、省工会女职工委员王旭烽精彩开讲。


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