3月11日~13日，柯城农商行2016年度后备人才及青年骨干培训班在德清开班，44名来自辖内各行社的符合条件员工参加培训。

　　为了提高员工风险意识，拓展思维，强化执行力，加强人才队伍的梯队建设，该行聘请专业咨询公司的老师举办了本次培训。培训的内容有：打造高效执行力、微型金融、互联网+、风口下的电子银行发展、社区银行建设、内部控制与风险管理，课程具有很强的针对性、实操性。培训安排了形式丰富的互动环节，学员们白天认真学习培训安排的每一门课程，晚上则以小组为单位，开展主题辩论、PK赛等形式多样的小组活动，既加深了对培训内容的理解和消化，又增进了相互间的了解、活跃了培训的气氛，参训学员的自身素质能力也得到了锻炼。

　　龚明　龚水清