通讯员张文胜报道　 春日的暖阳照进车间，普照在每个人的身上，温暖的感觉直抵心灵。工人们整齐地坐成4排，低着头各忙各的活，脸上写满了笑意。

　　走进宁波市鄞州君乐阳光家园，乍一看，它与其他企业并没有什么两样。如果不是园长叶安君的解释，笔者很难发现他们是轻度智力、精神残疾人。

　　“边医疗、边工作、边培训、边学习”。如今，已有3家企业在君乐阳光家园设立了“工疗站”。这些年满18周岁处于就业年龄段的残疾人通过参加一些简单的手工劳动，获得工作、药物和心理治疗相结合的康复服务。目前，君乐阳光家园已吸纳残疾人60名，其中38名在“工疗站”正式上岗，22人在阳光家园接受照料。

　　阳光家园，托起了许多残疾人和残疾人家庭的希望。而这一切，离不开创办君乐阳光家园的园长叶安君。

　　今年47岁的叶安君，说起话来风风火火。早年，她卖过服装，做过蔺草贸易，也与人合办过企业。多年闯荡商海，历练了她直率的个性。

　　2010年时，在江北区民政系统工作的朋友问她，能否办一家民办公助阳光家园，帮助残疾人就业。叶安君听了阳光家园的运行模式之后，认为这是积德行善的大好事。

　　第二年，江北区首家阳光家园开张。在2012年的一次座谈会上，鄞州区残联负责人与她交谈时，问她作为鄞州人能否到鄞州来开办阳光家园。叶安君当即表示乐意。

　　2013年12月，她就来到集士港创办了一家阳光家园。

　　不过，这些阳光家园都是“一对一”，就是一家阳光家园对应一家福利企业。去年3月，她大胆设想，能否办一家“1+×”模式的阳光家园，就是让多家企业同时在一个阳光家园内设立“工疗站”。

　　这一想法得到鄞州区残联和区国税局的大力支持。去年5月，君乐阳光家园开张。

　　叶安君的办公室就在“工疗站”的旁边，透明的玻璃，随时能看到这些孩子。

　　这些残疾孩子都叫他“叶妈妈”或“叶老师”。

　　平时，叶安君善于察言观色，通过“孩子们”的外在表现，揣摩出他们是否有心事，家中是否有不和谐因素。“哪个人平时很会说话今天突然变得沉默了，哪个孩子突然喜欢大声唱歌了等等，这些可能是疾病加重或发生变故的先兆。”

　　发现这些后，她都会跟他们进行疏导，将可能出现的问题消灭在萌芽阶段。

　　24岁的阿浩，智力三级残疾，刚入园时一句话也不说。到“工疗站”后，有事可做了，心情也变得开朗了。如今，遇到人就打招呼，工作之余爱聊天、讲笑话。他的父母对儿子的变化颇为惊讶，觉得简直是前后判若两人。

　　君乐阳光家园是一家民办社会组织。开办一年下来，叶安君亏损了30多万元，但她不后悔。

　　日前，宁波市康宁医院院长胡珍玉考察君乐阳光家园后感慨道：“如果能多办几家类似的阳光家园，让患有智力、精神的残疾人在‘工疗站’里得到巩固、不发作，他们医院的病人可以减少很多。”

　　几年来，叶安君的心血和精力几乎全部倾注在残疾人事业上，47岁的她看上去显得有些苍老。监护人张女士说，从去年第一次看到叶老师到现在，她变瘦了，脸色憔悴很多。

　　叶安君的弟弟看到姐姐办阳光家园比自己办厂还辛苦，而且还要倒贴钱，多次劝她不要办了。但叶安君非常执着，还准备把这一模式复制到其他地方，目前已着手在姜山镇开办一家，“我要尽我所能，让更多的残疾人上岗，发挥出自身价值。”叶安君希望有更多的爱心企业能在阳光家园里创建“工疗站”，庇护残疾人。