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疗休养有了“近水楼台”

德清职工率先尝到“本地行”甜头

  本报讯 通讯员潘军、张志炜 见习记者何悦报道 今年3月中旬,湖州市公布的首批120家湖州职工疗休养(推荐)基地中,德清县有12家旅游企业入选。近日,德清县总工会对职工疗休养“本地游”的奖励措施已正式施行,有了“近水楼台”,部分企业职工率先尝到了“甜头”。

  “对于我们这些中小企业来说,去外地疗休养,一来时间长影响生产,二来要考虑成本和安全问题。”4月5日,五味和食品酿造有限公司的工会干部冯朝阳刚刚拿到了“本地行”专项奖励1150元,他告诉记者,前几天他们在县职工疗养服务中心的帮助下,组织了公司46位员工到南浔疗养,切实得到了实惠。

  据了解,为推动全县职工疗休养工作,有效维护职工的休息、休假权益,今年德清县总和县旅委共同设立了“德清县职工疗休养本地行专项奖励资金”,额度为50万元/年,并在县总工会设立了职工疗休养服务中心。

  “设立奖励资金的目的是为了强化政策引导。”职工疗休养服务中心有关负责人介绍,凡县属非公企业、社会组织的工会在全市范围内组织职工开展疗休养活动,均按照职工疗休养实际消费发票10%的比例审核发放奖励资金。奖励资金的审核、发放有一套严格程序。

  据悉,德清目前已有部分企业陆续申领了奖励资金,有意向开展职工疗休养的非公企业正在积极报备中。“在本地花一两天时间,花费不大,员工们很开心,所以我们都很支持。”德清新市镇的杭华油墨股份有限公司是该县第一家享受到新政策实惠的企业,工会主席沈小平介绍说,前段时间他们已组织职工到长兴疗休养,目前补助已经到账了。

  “这次入选的基地都由旅游企业自主申请,经过审核、评定、公示等环节最终确定的。”德清县旅委有关负责人介绍,入选的企业“旅游景区”需3A级以上,“旅游酒店”也需三星级以上,并且这12家基地并非“终身制”。县旅委将牵头对基地的客户满意度、卫生安全、服务质量等指标进行监督检查,年度考核不合格和发生重大投诉的,湖州市旅委和市总工会将撤销其疗休养基地资格。


浙江工人日报 一版要闻 00001 德清职工率先尝到“本地行”甜头 2016-04-08 2 2016年04月08日 星期五