■记者孟万成 通讯员王琼

　　杭州人提起江干区最北面的丁兰街道，第一反应就是“房子”。丁桥大型居住区，是近年杭州市经济适用住房建设的重点区块。不仅如此，杭州又在这里先后规划了“丁桥大型居住区”、“长睦大型居住区”和“丁桥大型居住区二期”，意在组成城北新城核心区，入住25万人，一个新城逐渐成型。

　　与之相伴随的，丁兰街道的产业、劳动力结构都发生了翻天覆地的变化，“传统的生产经营型企业务工人员大量减少，而各个新建小区‘微小商业’的零散员工多了起来。”丁兰街道总工会主席平纪昌做过统计，“别看他们分散，整个街道加起来，差不多有2000余人。”他们算职工吗？他们应该享受什么样的待遇和福利呢？

　　街区工会水到渠成

　　拿长睦苑社区来说，这里下辖长睦家苑、邻里人家东苑、邻里人家西苑、天阳观筑、联合格里5个住宅小区，由经济适用房、安置房、商品房组成混合型社区。2007年陆续交付入住后，街区商业从无到有，逐步繁荣起来，大小商家、店铺的零星员工数量不断增多，但一直处于“旧模式管理状态”，职工的权益得不到保障。

　　“去年7月，我们挨家挨户走访，统计街区店面有169家，其中夫妻店103家，主要业态是小饭店、水果店、理发店。”社区工会主席龚云玉说，这些店总结起来有三个特点，规模小、转手快、员工流动性大。

　　街道总工会主席平纪昌介绍说，丁兰街道的想法很简单，哪里有农民工，哪里就有工会组织，哪里就有工会组织的服务。街区商业商户虽然是个体经营，其员工也应当属于职工，就该享受职工应有的待遇和福利。为此，通过走访调查，丁兰街道决定成立一条街工会，以社区为单位，社区工会组织周边住宅商铺建筑项目组建联合工会。

　　微信群串起大家庭

　　想法虽然不错，可员工一定会买账吗？丁兰街道以长睦苑社区为试点，工会干部和工会工作志愿者通过各种形式，广而告之加入工会的种种好处。比如，老板拖欠工资，可以来找工会；找不到工作，也可以来找工会；家庭贫困，子女无法上学，工会还有一个“金秋助学”活动等。

　　去年12月，这个杭州首个街区工会吸纳了45名会员。“我们还举行了简单的成立仪式和第一次代表大会，依法选举工会‘两委’班子。”龚云玉说。

　　春节前，这项工作已经在整个丁兰街道全面推广。“鉴于职工相对分散的状况，今年每个街区工会，我们都要组建微信群，让大家实时感受工会大家庭的温暖。”平纪昌说，此外还将在劳动合同、工资协商、劳动保护和职工参保方面全面推进。

　　助农民工实现融城梦想

　　笕桥的情况又有些不同。城市东扩，建筑业成了当地的主要行业，自然也吸引了大量的农民工来到笕桥工作生活。如何推进这些农民工入会？虽然工地班组流动性很大，但每一个班组人员基本不变，而且大部分都是受到同一个项目经理的派遣。笕桥街道总工会的探索是组建项目工会联合会。

　　这一次的大胆尝试让400多名农民工顺利入会，享受到了该有的待遇。截至目前，整个江干区共有农民工会员8万余名，其中女性农民工4.13万名。

　　江干区总工会主席朱红告诉记者，下一步将努力探索新形势下做好农民工工作的新方法，在创新工作思路、整合吸收社会各方资源上下功夫，尤其是管理服务工作由一元化向多元化转变，实施员工帮助计划，助力农民工实现融城梦想。