慈溪10万职工 走进讲堂学“安康”
连续11年实现安全生产四项指标零增长
本报讯 记者王海霞 通讯员陈迪报道 近日,佳达装配输送带厂的职工赵丽聪走进慈溪市新浦镇新闸村的安康讲堂,认真听完了一堂有关安全生产的课程内容。这已是今年以来赵丽聪第三次走进安康讲堂了。
安全生产事故案例警示教育、企业职工急救知识、消防安全演练……眼下,一堂接一堂有关安全、健康的培训和各项活动在遍布慈溪各地的安康讲堂上蓬勃开展。据介绍,慈溪市总工会从2014年开始在一些镇(街道)设立安康讲堂,去年又进一步对安康讲堂的课堂设置、内容形式、设立标准、管理制度等进行了规范,并出台了激励措施,使安康讲堂如雨后春笋般涌现。截至今年3月底,全市已建立镇(街道)、村(社区)、企业三类安康讲堂108家,吸引10万多名职工走进讲堂学“安康”,并把相关知识和技能带给更多职工群众。
走进新闸村的安康讲堂,两边墙上以图文并茂的形式展示着“安康杯”宣传知识和竞赛活动,里面可容纳100多名职工一起听讲。村联合工会主席何亚群说,新闸村在全市最早设立安康讲堂,至今讲座和活动没有停过。仅今年,已开展了“春天有约·安康同行”、女职工权益保障、安全生产知识培训等一系列活动,吸引400多人次职工参与。
“安康讲堂活动既可以在讲堂内传授知识,也可以搬到合适的场所开展。”慈溪市“安康杯”竞赛办公室主任孙浙河说,安康讲堂不但场地灵活、形式多样,而且主讲成员既可以是专家,也可以是工会、安监、消防等有关单位人员,甚至可以是企业普通职工。目前,安康讲堂运作实行知识传授与活动教育相结合,在课堂教育的同时组织开展各类安全活动。
最早设立镇级安康讲堂的坎墩街道还探索出了新的培训机制。一周前,在私企“甬江”厂区内,一家安全生产培训机构受邀上门对近百名职工进行消防安全培训。为引导和鼓励企业积极开展安康讲堂活动,该街道推出“预约式”培训,让企业按照自己的需求提前预约,由街道邀请第三方培训机构上门培训,今年以来,又有5家企业预约成功。街道还适时推出补助措施,对开展预约式培训的企业,培训资金一半由街道补助。
蓬勃开展的安康讲堂活动也给当地带来了强大的“安全效应”。如新浦镇近几年来安全生产事故率每年下降25%左右,并实现两年无工矿企业伤亡事故;坎墩街道,已连续3年被评为宁波市安全生产先进集体。又如浙江月立电器有限公司工会在安康讲堂的持续影响下,成功争得企业行政10余万的经费支持,进行安全工艺革新,去年该公司工伤事故发生率和工伤费用均下降近50%。
安康讲堂作为“安康杯”竞赛活动的教育平台,有效促进了全市企业安全生产和劳动保护工作。至今,慈溪市已连续11年实现安全生产四项指标(事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失)零增长。