本报讯 通讯员刘魏、凌建花、肖恒燕报道 “2016年，评聘第11批下城区职业技能带头人，在中国杭州人力资源服务产业园建立区职业技能培训中心，选树一批职工‘五小’创新成果、高技能人才（劳模）创新工作室……”日前，杭州市下城区总工会、东新街道总工会举行庆“五一”劳模宣传月暨匠心筑梦活动启动仪式，正式印发《下城区“筑职工巧手匠心，育优秀技能人才”培育计划》，“下城工匠”培育计划正式启动。

　　“匠心培育计划”是下城区总工会服务G20杭州峰会立功竞赛活动的一项重要内容，旨在整合现有的企业和社会资源，提供一系列企业在职员工培训的开发、顾问、培训及技术转移等多元化服务，增强企业员工及企业的竞争力。同时，通过开展发挥劳模示范引领作用、鼓励职工岗位技术创新、深化服务G20峰会立功竞赛、强化职工素质提升工程，激发劳动创造热情，汇聚创业创新合力，进一步发挥广大职工在服务保障G20杭州峰会中的主力军作用。

　　劳模是广大职工开拓创新、建功立业学习的行为标杆，曾获得全国、省、市级劳动模范，省“创群众满意基层站所（办事窗口）”先进个人，杭州市十大道德模范（平民英雄）等光荣称号，被杭州老百姓亲切地称为“阿斌”师傅的优秀“工匠”代表史文斌，受邀到现场与大家分享了他的经历，并向全体企业代表发出倡议：培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，争做社会主义核心价值观的自觉践行者；强化与时俱进的创新意识，掌握新知识、锻造新技能、增长新本领,争做有智慧、有技术、能发明、会创新的建设者；践行科学健康、文明低碳的生产生活方式和行为习惯,争做绿色、低碳、节能、环保的先行者；弘扬劳模精神、工匠精神，争做建设全域中央商务区、美丽下城的奉献者。

　　同时，区总工会还在中国杭州人力资源服务产业园，成立下城职业技能培训中心，与“匠心培育计划”相呼应。