为进一步强化安全生产中思想政治保障作用，4月22日，长兴供电公司计划打造“三维”文化长廊，并制订了建设实施方案。该方案突出安全生产主题，提出着力构建资源整合的融合力、弘扬价值的宣传力、关爱员工的服务力、创新发展的支撑力、点面结合的影响力，打造具有独特魅力的企业文化品牌，使之成为服务广大员工“没有尽头的文化长廊”。

　　“抓点连线”，以机制推动夯实安全根基。坚持把安全主题作为文化建设的重点加以推进，通过布局四大工作点，建立安全网络、梳理工作流程、优化制度管理、构建激励机制，做到上下连成一线。“以线建廊”，以阵地传播打造安全环境。加大投入，深化职工书屋、微信平台等文化、环境建设，构建点面结合、全面覆盖的安全传播网络。“以廊扩面”，以载体辐射构建宣教格局。依托现有教育阵地，突出“安全教育我学习”、“安全风采我展现”等载体，使每名员工都成为安全生产主角，共享文化成果，构建整体宣教格局。

　　范津津