本报讯　通讯员钟伟、刘钊林报道　 “确保峰会期间柯桥区的平安稳定，是对工会干部队伍能力的一次大考验，我们在关键时候要拉得出、打得响，敢于担当……”近日，绍兴柯桥区总工会举行“护航G20，工会在行动”万名职工签名启动仪式，号召广大职工从我做起，积极参与到护航G20的行动中来。

　　柯桥区38万名产业工人是维护基层稳定的巨大力量。最近，柯桥区总工会下发了实施意见，决定在全区工会组织和广大工会干部中，开展以“志愿、维稳、维权”等为内容的护航G20大行动，筑起坚强防线。

　　志愿行动

　　10万“志愿者”生产一线护平安

　　姚惠星是中国轻纺城北联市场的消防安全管理员，现在，他每天一上班，就要巡查消防设施是否正常运行。他有记安全日记的习惯，因护航G20，作为志愿者，他开展各项工作更加仔细了。

　　像姚惠星一样，立足生产管理一线，为护航峰会做贡献的安全生产志愿者，柯桥区今年在村企一级，将全面发动10万人，倡导“人人都是安全员”。这支庞大的安全生产员队伍，将经常性开展演练和技能比武等活动，排查身边事故隐患，做到个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

　　维稳行动

　　3000“贴心员”车间班组听民声

　　位于滨海工业区的盛鑫印染公司，90%以上员工来自外地，为加强管理，公司选举产生了10多名员工担任“联络员”，主管调解老乡间的矛盾纠纷。该公司还特别设立了“联络奖”，奖励那些为单位和谐发展作出贡献的联络员。

　　像这样，零距离倾听职工心声的“贴心员”，柯桥区总工会今年计划在规模以上企业特别是区级以上和谐企业，要发展超过3000名。这些“贴心员”以外来职工联络员和劳资矛盾调解员为主，其中联络员以车间为单位设立，由职工民主推选或企业根据职工意愿选定，调解员一般由在职工会主席或干部兼任。

　　维权行动

　　万名“和事佬”基层源头促和谐

　　作为柯桥区总工会的职业化工会工作者，魏佳利等3人最近正在省总干校接受培训，准备参加劳动关系协调员（师）职业资格证书考试，考试通过后，他们将加入新组建的柯桥区劳资纠纷调解志愿团，为广大职工服务。

　　劳资纠纷调解志愿团计划由20余人组成，成员主要由司法界劳模、职工服务中心工作人员和取得劳动关系协调员（师）资格证书的工会干部组成。他们将依托区职工服务中心，在职工合法权益受到侵害时，参与协商调解、司法仲裁等法律服务。

　　在镇街一级，将广泛开展“农民工文化家园”建设，依托镇街职工服务中心，稳定职工队伍，使劳资矛盾及时消解。村企一级，将规范推进“行业谈标准、区域谈底线、企业谈增长”的工资协商模式，在每家建会企业培育10名左右工资协商代表，真正为职工维好权。