微观点：工会主席不可能都去当义务理发员或是修鞋匠，但我们应从“义务理发员”事例中，看到密切干群关系的重要性和必要性。

　　■董柏云

　　据媒体报道，沈阳福林特种变压有限公司工会主席金兆英利用午休时间，不仅给有需要的职工理发，还免费给困难职工理发。“每次给困难职工剪发我都想着能帮他们节约20块钱，我就感到区工会的‘爱心小屋’真是接地气，让我有了面对面精准服务职工的机会。”

　　在一般人眼里，工会主席利用休息时间为职工义务理发，首先想到的是这位工会主席有特长，能服务职工，但笔者认为，工会主席有特长固然很重要，更可贵的是工会主席有一副热心肠。工会主席有了亲和力、接地气，让工会服务职工群众到了“最后一公里”，这才是我们广大工会干部值得效仿和借鉴之处。

　　现实中，基层工会主席不可能个个都当义务理发员或是修鞋匠，但我们应从“义务理发员”这一事例中，看到密切干群关系的重要性和必要性。《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》中明确指出，“群团组织要经常深入群众，倾听群众呼声、反映群众意愿，深入做好群众的思想政治工作，把党的决策部署变成群众的自觉行动，把党的关怀送到群众中去”。这就要求我们工会干部主动寻找载体、积极创造条件自觉融入到职工群众之中。工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带，保持和增强群众性，为职工提供更多看得见、摸得着、入人心的服务，工作才更接地气，更符合职工口味。

　　从工会主席当义务理发员“兼职”事例中，也启示我们，要做好工会工作需要“热心人”。人们常说，工会的基层干部要有妈妈心、婆婆嘴，闲不住的两条腿。这既是新时期当好基层工会主席的形象概括，也是现阶段对基层工会干部提出的要求和希望。鉴于基层工会主席是大家选举产生的，而非行政任命的，理所当然热心为大家服务，通过面对面倾听、心贴心交流、实打实服务，从缜密细微处入手，从点滴小事做起，把“职工想什么，就做什么； 职工需求什么，就服务什么”作为服务宗旨，这样的工会主席更受大家爱戴。职工把工会当作“娘家”，作为工会主席更应是热心肠的人，更具深怀爱民之心，真诚对待群众，用自己的满腔热情，脚踏实地做好各项工作。