■通讯员徐志良

　　“从今天起，我跟随师傅刘建英学技术，相信一定能练就一身好本事。”安徽阜阳籍姑娘小芳激动地说。日前，嘉兴永成制衣有限公司刘建英劳模工作室的5名技师结对了12名一线缝纫员工，举办了一场“技师带徒”签约仪式。

　　近年来，依靠刘建英劳模工作室的指导和引领，“永成制衣” 97名一线员工实现技能晋级，成为企业技术骨干。

　　“劳模精神是一面旗帜，以旗帜为引领，打造一支拼搏、奉献、进取、创新的优秀基层人才队伍，推动企业的发展，这是我们创立劳模工作室的初衷。”国家电网平湖市供电公司工会主席周杰这样说。

　　该公司以省劳模徐福生命名的工作室成立于2010年1月，6年来，工作室为一线员工量身定做个性化培训方案，通过“首席技师讲授法”、“典型案例”、“模拟仿真训练法”、“岗位实地培训法”快速提高员工队伍的整体素质。至今，该工作室已开展各类培训165批次，培训员工5123人次。

　　在徐福生劳模工作室的悉心培育下，员工们通过培训成果的转化，解决了电力设施可靠接地、电力系统钢铁件的现场除锈防腐、变电所可靠的二次防误等多项安全生产问题。

　　由省劳模韩其芳领衔的浙江晨光电缆股份有限公司技能大师工作室更是名声响亮。2012年，“韩其芳技能工作室”通过了国家级认定，成为嘉兴市首家国家级技能大师工作室。工作室牵头实施的10多个科研项目多次获得国家、省、市级科研奖项，为企业创造经济效益4亿多元。

　　韩其芳带领技术团队通过开展“攻关、传艺、研发、交流”等工作，较好解决了企业生产中的重点和难点问题，并参与了一些国家及市级有关专业课题研究。韩其芳还编写教材，传授专业技术，经他辅导和培养的员工已有7人分别走上中层领导和技术管理岗位，3人获得高级技师，6人获得技师职业资格，27人通过行业高级工和中级工技能鉴定，真可谓强将手下无弱兵。

　　如今，韩其芳还被聘为国家重点职业教育学校导师。除了日常在生产线和工作室的生产研发一线工作，韩其芳还将更多的时间投入到了技术讲座、结对带徒、教材编写、学术交流等工作上，连休息日也忙得不亦乐乎。韩其芳说，“我把这些年最拿手的绝活和独有的经验拿到讲台上和学员分享，心里也很有成就感。”