本报讯 通讯员陈怡 记者吴晓静报道　“无病我助人，有病人助我”。近日，为实施精准化、普惠化帮扶工作，提高困难职工防范风险的能力，温州市总工会再筑抵御意外风险的“保障线”，推出了以工会建档困难职工为特定对象的专项帮扶救助新举措，计划为2016 年度全市6000余名建档困难职工赠送一份职工医疗互助保障。

　　此次赠送的职工互助保障分两项内容，包括职工住院津贴保障（30 元/人·年）、职工意外伤害保障（10 元/人·年），保障期均为1年。参保对象为2016年度温州市建档困难职工本人。目前，各县（市、区）总工会正在严格按照困难职工的标准、条件、对象，认真核实建档困难职工名单，确保受惠对象准确无误。

　　温州市总工会互助保障办公室工作人员介绍：“不少困难职工致困的原因是本人或家庭成员患重大疾病或是遭遇意外伤害，所以这两份保障对他们很实用，可减轻相应的医疗负担。而且这两项保障我们今年还提高了相关保障待遇。”

　　据了解，2015年度温州市参保职工人数达47.8万人次，遭遇住院、大病和意外伤害的职工达2725人，赔付金额达485万元。今年1 月至4月27日，累计参保职工16.6万人次，赔付职工1187人，赔付金额220万元，与去年同比分别增长70.7%、94.0%、91.3%。2016年，温州市总工会将不断扩大参保覆盖面和受益面，充分体现工会服务基层服务职工的基本职能，真正为职工架起抵御疾病风险的第二防线。