本报讯 通讯员陈迪 记者王海霞报道 日前，慈溪市职工艺术团赴周巷、新浦、掌起等乡镇开展慰问演出活动，文化下乡高潮不断。近年来，慈溪工会唱响“春送文化、夏送安康、秋送技能、冬送温暖”服务“四季歌”，团结引导广大职工激情投身“建功十三五”的生动实践。

　　文化是一种精神财富。慈溪工会广泛开展社会主义核心价值观教育和“中国梦·劳动美”主题教育活动，依托娘家人讲师团、职工艺术团、职工读书俱乐部等平台，主动进企业，实行点单式宣传，面向广大职工讲解形势政策，组织职工学习党委政府系列方针政策，引导广大职工把思想和行动自觉统一到市委决策和部署上来，增强责任意识，提振“二次创业”激情壮志。今年以来，市总工会已进基层开展巡回宣讲和慰问演出10多次，组织市、镇、企三级职工读书活动20余次，普及职工4000余人。

　　维护职工的生命健康权是工会的头等大事。市总工会以“安康杯”竞赛活动为总抓手，深入高温生产企业作业现场、露天建筑工地、重点建设项目、路面保洁人员工作场所走访。去年夏季，共慰问职工2万余人，开展“名医直通车四进三送”健康服务活动4场，组织市职工健康知识讲师团赴基层开展讲座和义诊服务10场，开展企业职工急救员培训53场。同时，深入开展“查隐患、促安全、保平安”专项行动，4305家企业参与，共查找隐患5296起，整改5048起。

　　秋季，慈溪市总工会集中时间和精力深入开展多层次、多类型、多渠道的群众性岗位练兵和技术比武活动，进一步完善职工“技能培训、技能竞赛、技能晋级”一体化工作机制，并积极帮助企业建立培训基地，努力为职工创造更多的学习培训机会。在全市第九届职工技能运动会上，436个单位、3万名职工参加30个比武项目，共产生31名市技术能手和226名获奖选手。其中，142名职工同时获得市人社局颁发的技能等级证书，58名职工获得特殊技能证书。

　　“爱心助梦·情暖职工”主题送温暖行动，将党委、政府的关怀和温暖及时送到了困难职工的心坎。除了两节送温暖，近年来，市总工会还进一步加强职工互助互济工作，指导586家企业建立职工互助帮困基金，去年共为286名患病职工成功申请医疗补助金67.28万元。

　　周到、细致的服务，有效激发了慈溪市广大职工投身“二次创业”的工作热情。去年“大众创业、万众创新”的建功立业劳动竞赛中，慈溪市获省“五水共治”合理化建议优秀金点子奖2个、宁波市十佳金点子奖1个。市重点工程立功竞赛活动成效喜人，城区潮塘江排涝工程指挥部被评为省重点工程立功竞赛先进集体，胜陆公路建设工程II标段、市建设集团被评为宁波市重点工程立功竞赛模范集体。