本报讯 通讯员陈怡 记者吴晓静报道 近日，温州市洞头区工会第八次代表大会圆满落下帷幕，会议选举一线职工符帮武以及非公企业工会负责人郑晓华兼职洞头区总工会副主席。

　　洞头区总工会试水工会改革

　　此次洞头区总工会换届选举，根据浙江省委、温州市委、洞头区委关于加强和改进党的群团工作的实施意见，温州市总工会积极指导洞头区总工会适当增加工会负责人中基层一线职工代表的兼职比例。建议增配温州市洞头区总工会第八届委员会兼职副主席2名，其中1名候选人为规模以上非公企业工会负责人，另1名为企业普通职工。

　　80后一线技术骨干当选副主席

　　一线职工提名兼职区总副主席候选人，需符合相关条件，规模以上非公企业工会负责人候选人推荐人选的条件为：洞头区规模以上非公企业工会负责人；有3年以上工会工作经历；热心工会工作，表现优异，成绩突出。企业普通职工候选人推荐人选的条件为：劳模、先进职工代表或技术骨干；企业工作年限3年以上；热心工会工作，在职工群众中威望较高。

　　最终满足条件上洞头区总工会第八届委员会兼职副主席提名候选人建议名单共6人，其中企业工会负责人和企业一线职工分别3人，最后洞头区委和总工会共同进行考察，从中遴选，决定推荐符帮武（男）和郑晓华（女）等2人为候选人。

　　来自于海南省东方市，今年32岁的符帮武现任浙江诚意药业股份有限公司201车间主任、综试车间、208车间主任。这位80后新温州人2007年参加工作以来，曾获第二届“温州市银锤奖杰出职工”、“第三届百佳新温州人”、“温州市2011年度优秀新居民”等荣誉称号。2012年2月被评为“洞头县劳动模范”。

　　为人正直厚道，处事稳重，与人随和，是同事眼中的他。符帮武注重学习，作为公司专业技术骨干，安心海岛工作，在外来引进的技术人才中起到良好的导向作用。在公司领导眼中，身兼三个重要车间主任的他，业务和车间管理能力较强。工作踏实肯干，责任心强，经常加班加点，毫无怨言。能较好管理和带动车间员工，积极投身产品开发和质量提升。近年来，在他的努力下，201车间在职工数量不变的情况下，产量较往年提升一倍，为企业产能提升和产品研发做出了重要贡献。

　　“作为一名普通的职工当选，这是区委和区总对我们一线职工的支持和关怀，虽然我没有什么经验，但我一定会尽自己最大的努力，发挥自己的优势不负这份责任。”当选洞头区总工会兼职副主席后，符帮武说。

　　另一位兼职副主席郑晓华，现任温州金源化工有限公司副总经理、党总支书记、工会主席、关工委主任。身兼数职的她，能舍小家顾大家，工作中善于听取他人意见，自觉维护班子的团结与和谐。郑晓华负责公司党总支、行政、组织人事等工作，能够自我加压，提出一些有建设性的建议和意见。尤其是在负责非公企业党建工作中，有自己的思路和独到见解，积极探索非公党建与企业文化融合发展，能针对化工企业员工实际，开展卓有成效的员工关爱品牌创建。

　　一直在化工战线工作，经历多岗位锻炼，郑晓华对公司整体状况比较熟悉，对基层企业情况比较了解。她在原洞头第二化工厂改制和企业困难职工帮扶等工作中做出重要贡献。工作经验较丰富，具有一定的处理复杂问题的能力。这也是考察通过的原因之一。

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