自己带菜，自己烧。洗菜、切菜、烧菜、摆碗，各有分工，齐心协力完成“大餐”，大家围着吃自己付出劳动的饭。这个场景，不是时下“共享经济”中的自助游，而是衢江农信联社营业部的“幸福大家庭，走进职工家”的主题工会活动。

　　作为一名金融职业人，随着同业竞争的日趋激烈，工作压力特别大。如何让员工们在紧张的工作之余得到舒缓、放松心情，同时增进同事之间的了解和理解。该营业部从去年开始，推出了以“幸福大家庭，走进职工家”的主题工会活动。活动由分工会组织，每季一次，选定一个双休日大家一起拜访同事的家。与同事的家人一起聊天，告诉他们我们的工作，与他们一起准备饭菜，一桌吃饭，一起收拾。

　　有那么多同事到家里来，员工家属感到特别自豪；当面向家属汇报工作，家属对员工的工作更加理解和支持；而参与活动的员工，从家务的分工配合中，更加深切体会到团结协作的重要，同时也在合作中发现相互的优点，有利于形成温暖包容和理解互助的家园文化，促进员工把单位当成真正的幸福大家庭，甘心情愿为她添砖加瓦。

　　李银兰