见习记者洪菡婷 通讯员高海伟、盛民报道 从一名高中学历的农民工，到获得杭州市五一劳动奖章、全国优秀农民工。富春江通信集团旗下杭州电缆股份有限公司的交联机组班长、高级技师雷建土，回顾自己29年来走的路，内心依然坚定又质朴。“匠人，就是几十年甚至一辈子兢兢业业从事一项专业技能的人。匠心，就是今天做到99%，明天要做100%，不断追求完美的精益求精的精神。”这是他对“匠人、匠心”的理解，也是他对自身的要求。

　　1987年，当时的杭州电缆厂到桐庐招聘首批农民合同工，22岁的雷建土在众多报名者中被择优录用，安排到混橡工岗位工作。

　　混橡工是制造橡胶绝缘材料的一道工序，生产工人需要三班运转。工作强度之大，让很多农民工都吃不消，但是雷建土却默默坚持了下来。他觉得自己起点低，便报考了哈尔滨电工学院电气绝缘和电缆制造技术专业函授班，花了三年时间考取了专科学历。

　　干了两年混橡工后，厂里把这个踏实努力的小伙子调到操作要求更高的挤橡工岗位。新到岗位没多久，厂里新上我省第一条110KV诺基亚进口生产线，生产交联聚乙烯绝缘层。由于是进口生产线，说明都是全英文的，工人不仅要有较高的学历、过硬的技术，还要具备稳重、踏实的工作作风。谁能胜任？厂领导慎重考虑后选择了雷建土。雷建土一边查英文词典一边操作机器，在实践中摸索，终于不负领导的期望，熟练地掌握了进口生产线的操作工艺。

　　2000年，是富春江集团兼并杭州电缆厂的第一年，当时交联机组共18人，大部分是新员工。而交联工是电缆生产过程中最关键的环节。为了严格控制产品质量，尽快带新员工们上手，雷建土和老员工们以传帮带模式打造了一支优秀团队，他所在的机组产品合格率全部超过企业下达的指标。

　　雷建土成了集团里一块响当当的“金字招牌”，以他为主操的交联机组，产量始终名列第一，成品合格率始终稳定在99.95%。

　　2008年集团开始通过校企合作，开辟了技师、高级技师培养通道。那一年，公司挑选了7个人去上海培训参加电线电缆技师职业技能鉴定考试。需要论文答辩，还需要考评实践操作能力，雷建土一次通过。此后又通过了高级技师职业技能鉴定，如今已获得国家机械工业职业技能鉴定高级考评员资格。

　　为了确保“绝技绝活”得到有效传承，让更多一线员工成长成才，以雷建土为领衔人的杭缆交联技能大师工作室正式出炉。集团投入数十万元作为技能大师工作室启动资金，为他们开展技术改造、技术革新活动提供充足的资金保障。雷建土为公司带出了一支年轻而技术过硬的生产专业技术队伍，他现有徒弟60多名。

　　进厂一干就是29年，从22岁的小年轻干到了51岁的“半老头”，雷建土对交联机组的感情比谁都深。虽然家在桐庐，雷建土却常年住在公司宿舍里。他说，交联机组24小时不停工，随时可能出现问题，他要随叫随到、随时解决。