■记者阮向民

　　爱美之心人皆有之；与美相伴人皆向往。

　　浙江雅莹集团有限公司是嘉兴秀洲区的明星企业，这不仅是因为雅莹品牌的魅力，更在于公司花园般的环境。用公司工会副主席陶剑慧的话说，美丽事业，需要美丽心情；而美丽工厂正是美丽心情的制造者。“雅莹”工会点点滴滴的人文关怀铸起了4915名员工的美丽事业。

　　“问题改善群”眼里容不下沙子

　　在“雅莹”，员工们都有一个感受，公司的微信群多，各种信息通过微信群传递。而其中参与度最高、员工最关注的是“问题改善群”。

　　“问题改善群”，顾名思义，是发动员工找问题，进而改善问题。这个微信群已成为公司工会工作的一个触角。

　　“群里讨论最热烈的就是公司环境问题，员工只要发现公司某个角落有不入眼的地方，就可以在群里晒出来，而且公司作出了规定，如果反映情况属实，一周内要拿出解决方案。”陶剑慧告诉记者，自从建起了“问题改善群”，员工们便养成了随手拍的习惯。

　　值得一提的是，公司董事长张华明也是“问题改善群”的热心参与者。食堂里、过道上，只要是跟“美丽”的要求不符，他都会第一时间“拍照留念”，督促改进。用陶剑慧的话说，“问题改善群”眼睛里容不下沙子。

　　在“雅莹”员工看来，“问题改善群”有着双重的含义。一方面是发动员工查找问题，改善工作环境；另一方面也潜移默化地提醒自己，共同爱护美丽的环境，共同维护美丽的心情。

　　绿植、音乐，相伴工作每一天

　　“雅莹”车间有多美？走上一圈就能找到答案。

　　在车间里，每一个工作台前都放着一盆绿植。有了这样的点缀，繁忙的车间多了一份盎然的春意。“车间里女性职工多，年轻人多，一盆绿植，带来的就是一分勃勃生气。”陶剑慧说。

　　更意想不到的是，车间里还传来舒缓的音乐，这也是工会的奇思妙想，科学的依据是工作时听听轻柔悦耳的音乐，非但不会让人分心，而且还能消除疲劳，化解紧张的情绪。

　　在“雅莹”采访时，车间里正有工人在墙上安装一个个镜框，镜框里的画有些特别，原来这些画是由废布料巧妙搭配成形的，画面有山水、有花鸟……

　　说起这个创意，就要提到公司里的另一个微信群——“公司文化群”。建这个群的目的，是充分发挥员工的草根智慧，营造“雅莹”的美丽文化。用废布料制作粘贴画，正是一名员工的创意。于是，工会组织有艺术才华的职工，利用工余时间制作了一大批粘贴画，张挂在车间墙壁上。废料利用的同时带来了赏心悦目的视觉享受，更重要的是，这些画出自职工自己之手，这是一种多么美丽的心情。

　　香薰、按摩，不一样的待遇

　　工作累了，去哪放松？在“雅莹”，有个特别的去处——保健室。这名字听起来很传统，但服务的项目却挺时尚。

　　“公司里的工种基本上都不是重体力活，职工反映，一天工作下来，最辛苦的是颈椎，于是我们专门聘请了医务人员，为职工提供按摩。”陶慧剑说，在香薰的环境下，放松颈椎，很受职工欢迎，而且，这些服务都是全免费的。

　　凡是职工有需求，工会总是有求必应。近年来，“雅莹”工会组建了心灵关怀、健康关爱、文体活动、爱心传递4个执行组，分别对应职工的各种诉求。

　　此外，工会还建立了8个俱乐部，定期开展丰富多彩的文体活动。“雅运会”、“员工之夜”、“亲子长跑”等已成为“雅莹”工会的特色品牌。

　　点点滴滴的人文关怀，让员工们怀着一份美丽的心情投身美丽的事业。