7月11日，本栏目刊登了《无良老板耍赖欠薪 无奈民工依法追讨》一文。报道见报后，经各方努力，日前，杭州市萧山区靖江街道小石桥社区许福军和来自四川广安的民工王开明已庭前和解，许福军答应再支付王开明1万元。

　　民工王开明的讨薪经历见报后，萧山区职工服务中心主任朱建兴在看了报道的第一时间就联系了靖江街道总工会了解详情。

　　靖江街道党工委、办事处高度重视，立即召开由街道党工委副书记，工业副主任，街道劳动保障站，街道总工会主席、副主席参加的会议，就如何有效调处此事进行商讨。另派街道总工会、劳动保障站工作人员到义蓬法庭了解该事件处理进展情况。

　　为使该事件得到有效妥善的处理，义蓬法庭建议以庭前调解的方式予以解决。

　　调解当天，朱建兴专程来到义蓬法庭参与调解。

　　调解过程并不轻松、顺利。

　　尽管王开明有许福军5月26日发给他的微信聊天记录，其中包括交代工作细节等，但许福军并不承认王开明5月3日到5月底这段时间在帮他干活；许福军也拿来了几件有瑕疵的印花产品，称因客户对交货货品不满意，现还在打另外一个因产品质量引发的拒付货款的官司。

　　对许福军的说法，王开明当然不能接受。但因为许福军、王开明之间没有有效的书面协议或合约，令调解工作一度陷入了困境，调解人员为此也是一筹莫展。

　　最后，结合双方的意见，和各自需承担的责任，在工作人员的劝说和调解下，许福军自愿再支付王开明1万元劳务费，王开明对这个处理结果表示接受。

　　此案一开始调解得如此不顺利，究其主要原因还是缺少有力的证据。据了解，像王开明这样务工人员却没有务工合同的现象并不罕见。王开明说自己已经在萧山、绍兴等地务工10多年了，一直都没有签过劳动合同，因其均在印花厂等私人作坊工作，而从事这些行业的小工厂、小作坊往往因为污染问题，导致营业执照审批不出来，因此也不具备用工主体资格。而一旦发生劳动纠纷，劳动者就显得十分被动，申请劳动争议仲裁相关部门也无法予以受理，劳动维权更是纸上谈兵。

　　羊大哥建议，为避免一些不必要的麻烦，务工前双方必须要签订劳动合同或者务工协议，就劳动时间、劳动报酬金额、劳动报酬支付的时间，劳动报酬支付的方式、劳动的安全责任等作出明确约定。