为提高公司班组长的综合管理素质，解决班组长工作中遇到的种种疑难问题，帮助现场干部实现从生产骨干到管理骨干的转变，东阳市供电公司决定今年开展两期班组长综合管理技能提升培训班。为确保培训效果，该公司前期深入多个基层班组调研，对培训需求进行了细致的摸底。根据摸底结果，该公司人资部与培训机构反复沟通，结合班组长队伍实际，科学制定培训方案，合理安排了培训期次和时间。

　　目前第一期培训班已于7月13日顺利结束，历时3天，共计40名班组长参加。培训内容涉及班组长的定位及角色认知、班组长如何激励员工、班组长的高效执行力及现场6S管理等方面，对提升公司班组长队伍整体素质具有较强的针对性。班组长们纷纷表示，这次培训采用平等对话、互相交流、师生互动的方法，使大家在愉快的氛围中学到了先进的管理理念，掌握了班组长应具备的技能，受益匪浅。张宁