■记者胡翀

　　对于职工互助医疗保障这事，诸暨市璜山镇的不少企业起初也是拒绝的：不了解、没必要、嫌麻烦……大抵都是因为这些原因，但对于职工，特别是遇到大病、重病时，多一分保障就意味着减轻一分负担。为此，璜山镇总工会在没有一名专职工会工作人员的情况下，专门组建了一个5人小组，将与职工医疗互助保障相关的各项服务“用腿跑”、“用手递”，将政策、措施和服务条款面对面地交待给基层企业负责人、职工，改变以往发文件、发通知的工作模式，而这样的举措也取得了良好的成效。

　　眼看着立秋的日子一步步走近，但高温却没有停下脚步，38℃以上的高温在诸暨已经持续一个多星期了。这几天，诸暨市璜山镇总工会副主席徐洁最要紧的工作，就是完成两个月以前制定的20家企业的对接任务,通过对接企业,来完成今年职工的参保工作。

　　上午9点半的太阳，就逼得人睁不开眼，徐洁一行从停车场走入太子龙集团办公楼，区区百米路程，衬衫上的汗迹就已显现。“已经习惯了，这两个月老天还算照顾，也就这一个星期经历了高温。”徐洁笑着告诉记者，“‘太子龙’去年就参保了，今年我们把一些政策和续保的各项手续带过来，直接在企业办理了，省得他们来找我们，万一有什么材料漏了还要来回折腾。”

　　带着一头密汗，徐洁与太子龙集团的工作人员坐到了一起，一边传达本年度续保单位优惠减免新政策，一边询问企业本年度的报销情况和续保的意愿。“今年6月，宣某患直肠癌，住院花费5万余元，通过医保系统报销15000余元，参加了职工互助基金，在此基础上又多报了9000余元，目前，仍在治疗中；去年12月，黄某，因肺部有阴影，入院治疗共花费7万余元，通过医保系统报销1万余元，同时通过职工互助基金，又报销了4500余元……”针对职工们关心的赔付问题，徐洁就将早已准备好的一些具体案例，一一摆上台面，让职工自己看。

　　“这份保险不单单是让职工心安，作为企业，我们也实实在在感受到了它的好处。因为我们已经听到有职工在议论，说谁谁谁医保赔了，职工互保又给他赔了多少多少。”负责职工互助医保的企业工作人员王先生说，“对于职工来说，少承担一笔医药费，就意味着可以少一分生活的压力。他们有些家里就一个劳动力在赚钱，要是顶梁柱倒了，家就要散了，所以我们说职工互助医保不起作用是最好，要起作用的话，也是雪中送炭的好事。”

　　徐洁告诉记者，完成“太子龙”的续保工作，两个月时间，20家企业的对接工作也就完成了。这其中，像“太子龙”一样续保的有10家，新参保的2家，还有3家达成了意向。这样的成绩或者说效果，在去年是不敢想象的。“我们去年这块工作实际上是拖了整个诸暨的后腿。”徐洁坦诚地说，“不是说我们璜山这方面没有需要，我觉得就是我们的工作没有做细，没有深入，没有做到位。”

　　徐洁介绍说，璜山镇聚集了塑料及包装材料、纺织服装、机械轴瓦、环保装备等四大块状经济基地，规模已上企业18家，500万元以上产值的企业目前有25家，职工1万多人，这其中绝大多数为外来务工人员。这些新诸暨人，能够安居乐业的基础，就是健康问题，他们稳定了，企业就稳定了，企业稳定了，社会也就稳定了。

　　“一环套一环，作为我们工会来说，能够服务好企业职工，就是为党和政府分忧。”徐洁说，“现在许多行政审批单位都讲求用数据替代腿跑，但我们工会工作者是职工的‘娘家人’，用腿跑下去，让职工见到面，跟他们说明白，他们才会有真切的感受，而不再是冷冰冰的一纸通知或者文件。”

　　除此之外，对于参保、续保企业，诸暨市璜山镇总工会不仅提供手续代办和政策咨询服务，他们还将这些参保企业作为定点、定期维护的对象，从而解决企业的后顾之忧。

　　徐洁把他们的这套办法戏称为有工会特色的“土办法”。