本报讯　 通讯员曾子龙　 记者吴晓静报道　为弘扬工匠精神，打造一批学习型、知识型、技能型、创新型的职工队伍，助推温州“三大转型”，温州市总开展了职工素质提升“百千万”行动。记者日前了解到，该行动现已提前超额完成年度任务，工作成效得到省市有关部门肯定。

　　据介绍，在年初召开的温州市总工会十四届六次全会上，职工素质提升“百千万”行动作为今年温州市工会的八大重点工作之一，得到精心的部署。根据行动计划，目前已经完成了开展百场流动职工讲堂下基层、开展千名工会干部业务提升培训、开展万名职工技艺提升培训三大目标。

　　其中，流动讲堂以市县两级工会为主，内容包括思想引领、劳动法规、权益保护、心理健康、文明礼仪、安全生产、卫生保健、职业技能等，由基层企业定时间定地点，由工会送师资送服务上门，目前已送职工流动讲堂137场，受益职工1.4万人。以工会干校为主要培训场所，广泛开展对各级工会干部的业务培训活动，现已举办培训38场，培训各级工会干部人数1860人。重点围绕五大支柱产业、十大新兴产业以及紧缺职业工种职业技能，温州市现已培训职工11459人，其中困难职工再就业培训427人，切实提高了建档困难职工的脱贫帮扶实效。