本报讯　董世梅、黄志芳报道 今年7月以来，杭钢集团公司工会忙着为困难员工家庭办实事，通过“金秋助学”先后向28位子女考入普通全日制高校的困难家庭员工，发放助学金5.6万元。

　　“金秋助学”是杭钢工会每年7至8月份服务员工的重点工作之一，也是杭钢工会扶贫帮困工作的传统项目。每年高考录取通知书发放时，各级工会干部都会深入到员工当中，了解夫妻一方下岗待业或无收入、单亲等困难员工家庭子女当年考入普通全日制高校的信息，帮助办理“金秋助学”申请，争取在开学前把一次性2000元助学款送到员工手上。

　　据统计，近5年来，杭钢工会“金秋助学”共向476人提供助学金95.2万元。