■通讯员钟伟 王秋莉

　　对于家庭而言，子女“金榜题名”考上大学是一桩大喜事，如果这位大学生的父母是浙江东盛印染有限公司的职工，那更是喜上加喜。

　　10年来，位于柯桥区的东盛印染公司职工子女先后有120多人考上大学，公司为此共发出超过16万的高考红包。

　　领“高考红包”比领年终奖还开心

　　“老赵，恭喜恭喜。”9月13日上午，东盛印染公司常务副总经理张玉峰代表企业工会，向染缸工赵智伟送上了一个大红包。

　　领到这个特殊的红包，赵智伟乐得合不拢嘴。“领到这个红包，比领到年终奖还开心。”赵智伟说，前两天，儿子已到湖州一所大学报到，目前正在军训中。这个红包等儿子国庆长假回来一定亲手转交给他。

　　和赵智伟一样，当天，东盛印染公司共有7名新考上大学的职工子女领到了1200元到1500元不等的红包。

　　东盛印染公司是省级“劳动关系和谐企业”，公司工会月月组织职工开展文化活动，年年评选优秀职工、“十佳”职工。在工会的推动下，公司作出决定：凡职工子女考上大学，公司给予本科每人1500元，专科每人1200元的奖励。这一条作为职工工会福利被写入东盛印染公司的职工手册，至今已坚持10年一直执行着。

　　10年发出120个“高考红包”

　　在“东盛印染”工会副主席杨进的办公桌上，有一沓厚厚的“东盛印染‘助学献爱心’喜报”。自2007年以来，这家企业职工子女先后有120多人考上了大学，公司为此发出了164700元的红包。

　　“现在看来这个奖励金额并不高，但在10年前，这笔钱相当于职工的一个月工资水平。”杨进说，当初奖励政策一出台，便在员工中引起了较大的反响。

　　翻开一份份“喜报”，发现“金榜题名”的职工子女，有过半来自湖南、安徽等地的外来职工。最显眼的是，来自安徽的刘克彬3个女儿个个考上了大学。

　　湖南籍职工向天武的女儿今年考上了湖南一专科学院。“女儿是我们家唯一的大学生。”兴奋之余，老向趁前段日子休假，特地赶回湖南老家庆贺。老向开心地说，“如今在企业打工收入稳定，养个大学生绰绰有余。”

　　大学毕业的职工子女成了公司员工

　　对职工子女考上大学给予奖励，这份特殊的爱心，赢得的不仅仅是职工的“心”，还有职工子女的“心”。“正是有了企业的奖学政策，职工们对子女教育培养普遍重视起来。”张玉峰说，“职工子女考上大学，既是家庭的骄傲，也是企业的财富。”

　　在东盛印染公司成品仓库，有一位戴着眼镜的年轻女孩正专心致志地在电脑前输入一份份账单。这位女孩名叫王梦芳，是东盛印染公司老职工的子女，如今已成为一名数字化仓库管理技术人员。有着大学学历的小王，是东盛印染公司最早一批领到爱心红包的职工子女。

　　从小在东盛印染公司职工宿舍长大的王梦芳说，“公司和工会关爱职工及职工子女，让我感觉在这里犹如一个大家庭。”

　　据了解，还有两名职工子女大学毕业后也加盟到了“东盛印染”，成为这个大家庭的一员。