本报讯 通讯员赵韬焘报道　钢筋笼下放前对槽壁垂直度、平整度、清孔质量及槽底标高进行严格检查……这是中铁四局城轨分公司杭州地铁6号线6标技术员邹智波，为项目员工授课时的一幕。标志着该项目部“我授课 你来评”活动正式启动。

　　今年以来，项目部高度重视员工培训工作，积极探索行之有效的方法，不断提升员工基本素质。项目部通过以“短、快”为特点的“每日一课”方式向大家讲授，鼓励员工结合生产实际，登台讲课或在现场实地分享自己的工作经验。项目主要业务骨干作为评委，对“讲师”进行点评，对授课内容进行探讨交流。

　　此培训新模式受到员工热捧。为上好一堂课，员工精心选题，认真备课。通过现场授课，员工以往的一些模糊概念日渐清晰，主动学习意识和现场技术水平有了显著提高。

　　“台下听百次，不如台上讲一次。这种培训方法更实用，印象更深刻。”项目部员工纷纷表示。